Внести в Закон Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" (Республика, 2007, 27 декабря) следующие изменения и дополнения:
1. Статью 9 изложить в следующей редакции:
"Статья 9. Оплата труда муниципального служащего
1. В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящей статьей.
2. Определить ежемесячные и иные дополнительные выплаты в составе оплаты труда муниципального служащего:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплата которой осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностной инструкции;
5) материальная помощь, порядок выплаты которой за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем);
6) другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством.
К денежному содержанию муниципального служащего применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3. В муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности в случаях и порядке, установленных федеральными законами, размер оплаты труда муниципальных служащих устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законом Республики Коми о предельных нормативах размеров оплаты труда.".
2. Пункт 2 части 1 статьи 10 дополнить словами "в пределах Российской Федерации".
3. Дополнить статьей 10_1 следующего содержания:
"Статья 10_1. Пенсионное обеспечение муниципального служащего
1. В соответствии с частью 1 статьи 24 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" на муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Республики Коми.
В соответствии с частью 2 статьи 24 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется в соответствии с соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми (в рамках реализации настоящей статьи применяется Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Коми с учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Республики Коми, установленное приложением 2 к настоящему Закону). Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Республики Коми по соответствующей должности государственной гражданской службы Республики Коми.
2. Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие должности муниципальной службы в Республике Коми (далее - должность муниципальной службы), предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Республике Коми, при одновременном наличии следующих условий:
1) стаж муниципальной службы, определенный в порядке для определения стажа государственной гражданской службы лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми, для назначения пенсии за выслугу лет, не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин;
2) увольнение с муниципальной службы по следующим основаниям:
а) соглашение сторон трудового договора (контракта);
б) истечение срока срочного трудового договора (контракта);
в) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего;
г) ликвидация органа местного самоуправления;
д) сокращение численности или штата работников органа местного самоуправления;