ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 17 марта 2008 года N 59
О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ
{Утратил силу:
Указ Губернатора Орловской области от 12.04.2011 г. N 107; НГР: ru57000201100138;
Изменения и дополнения:
Указ Губернатора Орловской области от 05.06.2009 г. N 157; НГР: ru57000200900179;
Указ Губернатора орловской области от 24.08.2009 г. N 249; НГР: ru57000200900319}
В целях социальной поддержки образовательных учреждений, педагогических работников и талантливой молодежи ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о конкурсном отборе лучших педагогических работников образовательных учреждений согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о конкурсном отборе лучших образовательных учреждений согласно приложению 2.
3. Утвердить Положение о конкурсном отборе талантливой молодежи согласно приложению 3.
4. Утвердить состав конкурсной комиссии согласно приложению 4.
5. Департаменту финансовой политики области (В.Г. Щипкова) выделить Департаменту социальной политики области:
5.1. Финансовые средства в сумме 1893 тысячнрублей (глава 010, раздел 07, подраздел 02, целевая статья 5201100, вид расходов 012) на выплат денежных поощрений лучшим педагогическим работникам.
5.2. Финансовые средства в сумме 4000 тысяч рублей (глава 010, раздел 07, подраздел 09, целевая статья 4360200, вид расходов 001) на выплату денежных поощрений лучшим образовательным учреждениям.
5.3. Финансовые средства в сумме 240 тысяч рублей (глава 010, раздел 07, подраздел 09, целевая статья 5221303, вид расходов 022) на выплату денежных поощрений талантливой молодежи.
6. Признать утратившим силу указ Губернатора Орловской области от 11 августа 2006 г. N 197 "О конкурсном отборе лучших педагогических работников и образовательных учреждений"
7. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Председателя Коллегии области - руководителя Департамента социальной политики Орловской области В.В. Полякова.
Председатель Коллегии
Е.С. Строев
Приложение 1
к указу Губернатора
Орловской области
от 17 марта 2008 г. N 59
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Конкурсный отбор проводится в целях социальной поддержки лучших педагогических работников образовательных учреждений.
1.2. На участие в конкурсе имеют право педагогические работники общеобразовательных школ-интернатов; образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии; образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста; дошкольных образовательных учреждений; образовательных учреждений начального, среднего профессионального образования; учреждений дополнительного образования детей, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в медико-социальной и психолого-педагогической помощи, старшие вожатые со стажем педагогической работы не менее 5 лет, имеющие высшую или первую квалификационную категорию, основным местом работы которых является образовательное учреждение. (В редакции Указа Губернатора Орловской области от 05.06.2009 г. N 157)
1.3. Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
1.4. Учреждаются 30 премий Губернатора Орловской области по 50 тысяч рублей:
три премии - для педагогических работников общеобразовательных школ-интернатов, педагогических работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, педагогических работников специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии;
восемь - для педагогических работников образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений;
три - для педагогических работников образовательных учреждений начального профессионального образования;
три - для педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования;
девять - для педагогических работников учреждений дополнительного образования детей;
две - для педагогических работников образовательных учреждений для детей, нуждающихся в медико-социальной и психолого-педагогической помощи;
две - для старших вожатых общеобразовательных учреждений. (В редакции Указа Губернатора Орловской области от 05.06.2009 г. N 157)
2. Порядок проведения конкурсного отбора
2.1. Выдвижение педагогических работников производится с их согласия органами самоуправления (советом образовательного учреждения педагогическим советом, попечительским советом и др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением и учредителем.
2.2. Претендент представляет следующий пакет документов в конкурсную комиссию:
- представление заявителя, заверенное учредителем;
- копию диплома о профессиональном образовании, заверенную руководителем образовательного учреждения;
- выписку из трудовой книжки, заверенную руководителем образовательного учреждения;
- аналитическую справку о деятельности педагогического работника, заверенную руководителем образовательного учреждения.
2.3. Документы регистрируются ответственным секретарем конкурсной комиссии.
3. Порядок проведения конкурсного отбора учителей
3.1. Конкурсный отбор учителей осуществляется на основании критериев отбора:
- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;
- внедрение инновационных форм воспитания детей и молодежи;
- проведение систематической работы, связанной с проведением мероприятий с детьми и молодежью (конкурсы, фестивали, соревнования, выставки, смотры, олимпиады и т.п.);
- наличие авторских программ;
- обобщение и распространение собственного педагогического опыта;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
3.2. Члены конкурсной комиссии оценивают материалы по всем критериям и выставляют мотивированные оценки. -
3.3. На основании результатов экспертизы секретарь конкурсной комиссии выстраивает рейтинговую таблицу претендентов.
3.4. Список победителей конкурса направляется на утверждение Губернатору Орловской области.
4. Награждение
4.1. Победителям конкурсного отбора выдается грамота Губернатора Орловской области и денежное вознаграждение.
4.2. Решение о награждении публикуется в газете "Орловская правда".
4.3. Грамоты Губернатора и премии вручаются Губернатором Орловской области.
5. Финансирование конкурсного отбора
Финансирование осуществляется из средств областного бюджета.
Приложение 2
к указу Губернатора
Орловской области
от 17 марта 2008 г. N 59
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ЛУЧШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Премия Губернатора Орловской области предоставляется общеобразовательным школам-интернатам; образовательным учреждениям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальным (коррекционным) образовательным учреждениям для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии; образовательным учреждениям для детей дошкольного и младшего школьного возраста; дошкольным образовательным учреждениям; образовательным учреждениям начального, среднего профессионального образования; учреждениям дополнительного образования детей (взрослых), образовательным учреждениям для детей, нуждающихся в медико-социальной и психолого-педагогической помощи, активно внедряющим инновационные образовательные программы, на конкурсной основе.
1.2. Премия Губернатора Орловской области предназначена для приобретения лабораторного оборудования, программного обеспечения, модернизации учебных классов, а также для финансирования мероприятий, направленных на реализацию целей дальнейшего инновационного развития общеобразовательного учреждения.
1.3. Учреждаются 20 премий Губернатора Орловской области по 200 тысяч рублей:
две премии - общеобразовательным школам-интернатам, образовательным учреждениям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальным (коррекционным) образовательным учреждениям для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии;
семь - образовательным учреждениям для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольным образовательным учреждениям;
две - образовательным учреждениям начального профессионального образования;
одну - образовательным учреждениям среднего профессионального образования;
шесть - учреждениям дополнительного образования детей (взрослых);
две - образовательным учреждениям для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи. (В редакции Указа Губернатора Орловской области от 05.06.2009 г. N 157)
2. Порядок выдвижения общеобразовательных учреждений на премию Губернатора Орловской области
2.1. Выдвижение учреждений производится органом самоуправления (советом образовательного учреждения, педагогическим советом, попечительским советом и др.), обеспечивающим государственно-общественный характер управления образовательным учреждением и учредителем.
2.2. Решение о выдвижении учреждения принимается на заседании органа самоуправления образовательного учреждения и оформляется протоколом.
2.3. Учреждения представляют в конкурсную комиссию следующие документы:
- заявку органа самоуправления учреждения на участие в конкурсе, заверенную учредителем;
- копии правоустанавливающих документов (лицензия на право ведения образовательной деятельности, свидетельство о . государственной аккредитации, устав учреждения);
- программу развития учреждения;
- проект сметы расходов, предусматриваемых на реализацию программы развития учреждения;
- справку учреждения, подтверждающую отсутствие нарушений образовательного и трудового законодательства Российской Федерации в течение последних трех лет, заверенную учредителем;
- справку учреждения, подтверждающую, что учреждение является пилотной, экспериментальной, инновационной или иной площадкой федерального, регионального или муниципального уровня; методическим (ресурсным, опорным или социокультурным) центром, заверенную учредителем.
3. Порядок проведения конкурсного отбора учреждений
3.1. Конкурсный отбор учреждений осуществляется на основании критериев отбора:
- высокое качество результатов обучения, воспитания, деятельности;
- эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в образовательном (медико-психолого-консультативном) процессе;
- обеспечение доступности качественного образования (комплексной психолого-медико-социальной помощи детям);
- продуктивность реализации программы развития учреждения;
- сочетание принципов единоначалия и самоуправления;
- создание условий для сохранения здоровья обучающихся;
- позитивное отношение родителей (законных представителей), выпускников и местного сообщества к учреждению;
- обеспечение условий безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса в учреждении;
- участие в муниципальных, региональных, федеральных и международных конкурсах, смотрах и т.п.;
- создание условий для внеурочной деятельности обучающихся и организации дополнительного образования.
