1. К муниципальному служащему могут применяться следующие виды поощрения:
объявление благодарности;
выплата единовременного денежного поощрения;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.05.2016 N 34-ОД)
объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.05.2016 N 34-ОД)
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию;
награждение ценным подарком;
награждение Почетной грамотой;
представление к наградам и почетным званиям Российской Федерации;
иные виды поощрения, устанавливаемые муниципальными правовыми актами.
2. Единовременное денежное поощрение выплачивается в виде премии за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам с учетом выслуги лет на муниципальной службе.
3. Поощрение муниципального служащего осуществляется представителем нанимателя по представлению руководителя, которому непосредственно подчиняется муниципальный служащий.
4. Поощрение муниципального служащего объявляется в муниципальном правовом акте, доводится до сведения муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления, запись вносится в трудовую книжку (при наличии) и служебную карточку учета поощрений (приложение 6 к настоящему Закону).