2.1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции федеральными законами от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
а) замечание;
б) выговор;
в) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(абзац введен Законом Волгоградской области от 22.09.2023 N 69-ОД)
2.2. В случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия.
2.3. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:
а) доклада о результатах проверки, проведенной кадровой службой (специалистом по кадровой работе), ответственной (ответственным) за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления, или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации;
(пп. "а" в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2023 N 75-ОД)
б) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Волгоградской области и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в указанную комиссию;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.05.2016 N 34-ОД)
б.1) доклада кадровой службы (специалиста по кадровой работе), ответственной за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления, о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
(пп. "б.1" введен Законом Волгоградской области от 17.12.2018 N 142-ОД; в ред. Закона Волгоградской области от 20.07.2022 N 59-ОД)