ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Законов Волгоградской области от 17.12.2012 N 167-ОД, от 11.10.2013 N 125-ОД, от 11.05.2016 N 34-ОД, от 03.10.2016 N 86-ОД)
1. Для замещения высшей, главной должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
высшее образование;
(в ред. Законов Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД, от 11.05.2016 N 34-ОД)
наличие стажа согласно пункту 5 настоящего приложения.
2. Для замещения ведущей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
2.1. Установленной разделами 1 и 2 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области:
высшее образование;
(в ред. Законов Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД, от 11.05.2016 N 34-ОД)
наличие стажа согласно пункту 5 настоящего приложения.
2.2. Установленной разделами 3, 4 и 5 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области:
высшее образование без предъявления требований к стажу.
(в ред. Законов Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД, от 11.05.2016 N 34-ОД)
3. Для замещения старшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу: