4.1. Тарифные ставки водителям автотранспортных средств учреждения повышаются при работе:
на автомобилях с прицепами (для водителей-повременщиков) - в размере до 20 процентов;
на грузовых автомобилях за время работы по вывозке взрывчатых и радиоактивных веществ - до 12 процентов;
на автомобилях, автобусах, мотоциклах, работающих в городе Москве, - на 10 процентов.
При наличии у работника двух и более вышеуказанных оснований размеры повышений суммируются.
4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам) устанавливается в следующих размерах:
Стаж работы | Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет в процентах |
Свыше 1 года | 5 |
Свыше 2 лет | 10 |
Свыше 3 лет | 15 |
Свыше 4 лет | 20 |
Свыше 5 лет | 25 |
Свыше 10 лет | 30 |
Свыше 15 лет | 40 |
4.3. Порядок исчисления стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке), утверждается учреждением по согласованию с Главным управлением гражданской защиты Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 августа 2020 года постановлением Правительства Московской области от 13 августа 2020 года N 505/24. - См. предыдущую редакцию)
4.4. Работникам учреждения за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделений и служб, выполнение заданий и мероприятий по совершенствованию спасательной службы устанавливается надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Перечень должностей (профессий) работников, имеющих право на получение надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения или коллективным договором.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 декабря 2018 года постановлением Правительства Московской области от 28 ноября 2018 года N 858/40, применяется к правоотношениям, возникающим с 1 января 2019 года. - См. предыдущую редакцию)
4.5. Водителям учреждения устанавливается надбавка за классность: 2 класс - 10 процентов, 1 класс - 25 процентов.
4.6. Работникам учреждения устанавливается доплата за особые условия труда:
без применения изолирующих средств из расчета двойного должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы;
с применением изолирующих средств из расчета четырехкратного должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы.
4.7. Водителям автотранспортных средств, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливается доплата в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
4.8. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда устанавливается доплата в размере от 4 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 декабря 2014 года постановлением Правительства Московской области от 22 декабря 2014 года N 1129/51. - См. предыдущую редакцию)
4.9. Работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой (звеном) численностью до 10 человек включительно устанавливается доплата в размере до 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
4.10. Работникам устанавливается доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).
4.11. Водителям автотранспортных средств, при работе на автомобилях, оборудованных аппаратурой связи типа "Кавказ", "Роса", устанавливается доплата в размере 25 процентов тарифной ставки.
4.12. Начальникам пожарно-спасательных частей за руководство пожарно-спасательной частью численностью более 100 человек включительно устанавливается доплата в размере до 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 мая 2022 года постановлением Правительства Московской области от 24 мая 2022 года N 507/17, применяется к правоотношениям, возникающим с 1 февраля 2022 года. - См. предыдущую редакцию)
4.13. Водолазам и другим работникам учреждения за время пребывания под водой устанавливается доплата в соответствии с положением о доплатах водолазам и другим работникам за подводные работы, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 апреля 2010 года постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 года N 153/9; в редакции, введенной в действие с 10 декабря 2018 года постановлением Правительства Московской области от 28 ноября 2018 года N 858/40, применяется к правоотношениям, возникающим с 1 января 2019 года. - См. предыдущую редакцию)