Для осуществления полномочий по опеке и попечительству на территориях муниципальных образований Московской области в структуре органов опеки и попечительства образуются управления и отделы (далее - структурные подразделения), действующие на основании положений, утверждаемых руководителем соответствующего органа опеки и попечительства. От имени органа опеки и попечительства руководители структурных подразделений действуют на основании доверенности.
Численность структурных подразделений органов опеки и попечительства устанавливается руководителем соответствующего органа опеки и попечительства и определяется исходя из расчета:
- в отношении несовершеннолетних - не менее одного работника на 2500 человек детского населения (в возрасте до 18 лет), но не менее трех работников в одном структурном подразделении; дополнительное количество работников предусматривается из расчета не менее одного работника на 100 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц в возрасте от 18 до 23 лет, у которых в период их обучения за счет средств бюджета Московской области или бюджетов муниципальных образований Московской области по образовательным программам основного общего, среднего общего образования, по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих умерли оба родителя или единственный родитель (далее - лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 ноября 2010 года Законом Московской области от 8 ноября 2010 года N 129/2010-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 10 января 2017 года Законом Московской области от 28 декабря 2016 года N 202/2016-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 31 мая 2023 года Законом Московской области от 26 мая 2023 года N 76/2023-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
- в отношении недееспособных граждан или граждан, ограниченных судом в дееспособности, а также совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности - не менее одного работника на 30 человек.
Количество работников, осуществляющих функции регионального оператора государственного регионального банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, определяется исходя из норматива не менее шести работников на 2 тысячи детей данной категории, находящихся на региональном учете.
Количество работников, осуществляющих функции регионального оператора региональных банков данных о совершеннолетних лицах, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, над которыми установлена опека или попечительство, совершеннолетних дееспособных лицах, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности, над которыми установлено попечительство в форме патронажа, определяется исходя из норматива не менее шести работников на 2 тысячи лиц данных категорий, находящихся на региональном учете.