(в ред. Закона Орловской области от 13.10.2014 N 1665-ОЗ)
1. Настоящим Законом в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации") регулируются отдельные отношения в сфере установления квот для приема на работу инвалидов на территории Орловской области.
(часть 1 в ред. Закона Орловской области от 06.03.2024 N 3044-ОЗ)
2. Для целей настоящего Закона под квотой для приема на работу инвалидов понимается минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды (далее также - квота).
Иные понятия и термины, используемые в настоящем Законе, применяются в тех же значениях, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации, Федеральном законе "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральном законе от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации.