ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 декабря 2007 года N 321
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН" И ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ДОКУМЕНТОВ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ"
(Утратил силу:
постановление Правительства Республики Дагестан от 05.12.2013 N 636, НГР:RU05000201300593)
Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Установить должностные оклады работников государственного учреждения "Центральный государственный архив Республики Дагестан" (далее - ГУ "ЦГА РД") и государственного учреждения "Республиканский государственный архив документов по личному составу" (далее - ГУ "РГАЛС") согласно приложению.
2. Выплачивать работникам ГУ "ЦГА РД" и ГУ "РГАЛС":
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы проценты
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30;
в) премию по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере должностного оклада;
е) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год) - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда работников.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а также премий по результатам работы
устанавливаются председателем Комитета Правительства Республики Дагестан по делам архивов.
3. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников ГУ "ЦГА РД" и ГУ "РГАЛС" сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов;