ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2007 года N 945/44

Об образовании Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты"

(с изменениями на 31 января 2012 года)

В соответствии с Федеральным законом от 24.04.95 N 52-ФЗ "О животном мире" (с изменениями, внесенными федеральными законами от 11.11.2003 N 148-ФЗ, от 02.11.2004 N 127-ФЗ, от 29.12.2004 N 199-ФЗ, от 31.12.2005 N 199-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 29.12.2006 N 258-ФЗ, от 20.04.2007 N 57-ФЗ) и в целях выполнения задач по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты, на территории Московской области, Правительство Московской области

постановляет:

1. Образовать Государственное учреждение Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты" (далее - Учреждение).

2. Установить, что Учреждение относится к специально уполномоченным государственным органам по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты, и находится в ведомственном подчинении Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области.

3. Утвердить прилагаемые:

3.1. Положение об условиях оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты".

3.2. Положение о порядке исчисления стажа работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты".

4. Министерству сельского хозяйства и продовольствия Московской области (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 года N 1010/53, - см. предыдущую редакцию):

4.1. Выступить от имени Московской области учредителем Учреждения.

4.2. По согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области утвердить устав Учреждения и назначить руководителя Учреждения (подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 года N 1010/53, - см. предыдущую редакцию).

4.3. Совместно с Министерством имущественных отношений Московской области оказать содействие в размещении Учреждения (подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 года N 1010/53, - см. предыдущую редакцию).

5. Министерству финансов Московской области при составлении проекта закона Московской области о бюджете Московской области на очередной финансовый год предусматривать Министерству сельского хозяйства и продовольствия Московской области средства на расходы по содержанию Учреждения (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 года N 1010/53, - см. предыдущую редакцию).

6. Рекомендовать главам муниципальных образований Московской области оказать содействие в предоставлении помещений для размещения структурных подразделений Учреждения.

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Пархоменко И.О.

Губернатор
Московской области
Б.В.Громов

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 12 декабря 2007 года N 945/44

ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты"

(с изменениями на 31 января 2012 года)

1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты" (далее - Учреждение).

2. Должностные оклады по должностям работников Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию)

3. Должностные оклады работников Учреждения по должностям работников, указанных в пункте 2 настоящего Положения, подлежит индексации соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.

4. Работнику Учреждения устанавливаются:

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада. Размер надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается руководителем исходя из должностных обязанностей работника Учреждения.

4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

4.3. Премия по результатам работы за месяц в размере до 70 процентов должностного оклада.

5. Условия выплаты надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премии по результатам работы и материальной помощи устанавливаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается руководителем Учреждения в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты", утверждаемом Правительством Московской области.

7. Годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату по каждому работнику:

двенадцати должностных окладов;

надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностных окладов;

надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

УТВEРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 12 декабря 2007 года N 945/44

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты"

Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников Государственного учреждения Московской области "Управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты" (далее - Учреждение), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается:

1.1. Время работы в государственных организациях, в том числе государственных учреждениях, на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих по направлению деятельности Учреждения.

1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1.3. Время переподготовки и повышения квалификации работника, обучения его в очной аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовало время работы, указанное в подпункте 1.1.

1.4. Время нахождения на государственной и (или) муниципальной службе.

1.5. Периоды замещения воинских должностей и должностей правоохранительной службы, выборных должностей в органах местного самоуправления.

2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается комиссией по исчислению стажа работы работникам Учреждения (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается руководителем Учреждения.

3. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка работника Учреждения.

4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа руководителя Учреждения о назначении выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на ее установление.

Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.