АЛТАЙСКИЙ КРАЕВОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2007 года N 760
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, УСТАНОВЛЕННОЙ В АЛТАЙСКОМ КРАЕВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ СОБРАНИИ, А ТАКЖЕ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО (ГРАЖДАНИНА) В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 31.10.2018 N 322, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 01.11.2018).
____________________________________________________________________
(в ред. Постановлений Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257, от 05.05.2014 N 310)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", законом Алтайского края от 28 октября 2005 года N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", указом Губернатора Алтайского края от 17 декабря 2013 года N 68 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края" Алтайский краевой Совет народных депутатов
постановляет:
(в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 05.05.2014 N 310)
1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Алтайском краевом Законодательном Собрании, а также конкурса на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Алтайского краевого Законодательного Собрания (прилагается).
(в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Алтайская правда".
Заместитель председателя
Алтайского краевого Совета
народных депутатов
С.В.ЗЕМЛЮКОВ
Приложение
к Постановлению
краевого Совета
народных депутатов
от 3 декабря 2007 года N 760
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, УСТАНОВЛЕННОЙ В АЛТАЙСКОМ КРАЕВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ СОБРАНИИ, А ТАКЖЕ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО (ГРАЖДАНИНА) В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ
(в ред. Постановлений Алтайского краевого
Законодательного Собрания
от 24.05.2011 N 257, от 05.05.2014 N 310)
I. Общие положения
1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Алтайском краевом Законодательном Собрании, а также конкурса на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Алтайского краевого Законодательного Собрания (далее - настоящая Методика) разработана в соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", указом Губернатора Алтайского края от 17 декабря 2013 года N 68 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края".
(в ред. Постановлений Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257, от 05.05.2014 N 310)
1.1. Настоящая Методика определяет:
1) организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Алтайском краевом Законодательном Собрании (далее - конкурс на замещение вакантной должности);
2) организацию и порядок проведения конкурса на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Алтайского краевого Законодательного Собрания (далее - конкурс на включение в кадровый резерв).
(п. 1.1 введен Постановлением Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
2. Целью конкурса является отбор из числа гражданских служащих и граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - кандидаты), высококвалифицированных специалистов, имеющих положительные личностные характеристики, которые отвечают всем квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации к данной должности, и имеют возможность справиться с должностными обязанностями лучше других кандидатов.
3. Основными задачами проведения конкурса являются:
1) обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Алтайского края;
2) обеспечение права государственных гражданских служащих Алтайского края (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
3) формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы;
4) формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;
5) совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
4. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется в соответствии с распоряжением председателя Алтайского краевого Законодательного Собрания.
(в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
5. Конкурс на замещение вакантной должности не проводится (может не проводиться) в случаях, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
6. Конкурс на включение в кадровый резерв объявляется в соответствии с распоряжением председателя Алтайского краевого Законодательного Собрания в соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 17 декабря 2013 года N 68 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края".
(в ред. Постановлений Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257, от 05.05.2014 N 310)
7. Конкурс на замещение вакантной должности и конкурс на включение в кадровый резерв проводятся по единым правилам, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и настоящей Методикой.
II. Организация проведения конкурса
8. Отдел аппарата Алтайского краевого Законодательного Собрания по вопросам государственной службы и кадров обеспечивает организацию проведения конкурса, в том числе:
(в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
1) осуществляет подготовку проектов правовых актов Алтайского краевого Законодательного Собрания по вопросам организации и проведения конкурса;
(в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
2) организует размещение на официальных сайтах Алтайского краевого Законодательного Собрания и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявлений о приеме документов для участия в конкурсе и информацию о конкурсе;
(в ред. Постановлений Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257, от 05.05.2014 N 310)
3) организует прием документов кандидатов на должности государственной гражданской службы;
4) информирует кандидатов об условиях и формах проведения конкурса, об отказе в приеме документов, об отказе в участии в конкурсе, о результатах проведения конкурса;
5) проводит предварительную оценку соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, либо к должности, на замещение которой формируется кадровый резерв Алтайского краевого Законодательного Собрания;
(в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
6) с согласия гражданина (гражданского служащего) проводит процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений;
7) организует проверку достоверности сведений, содержащихся в документах, в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
8) совместно со специалистами по конкретным областям знаний (в том числе с гражданскими служащими, замещающими должности в Алтайском краевом Законодательном Собрании) осуществляет подготовку конкурсных процедур с учетом назначения вакантной должности, квалификационных требований, должностных обязанностей и других положений должностного регламента;
(в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
9) осуществляет иные организационные мероприятия, связанные с проведением конкурса и оформлением его результатов.
9. Конкурс проводится в два этапа.
III. Первый этап проведения конкурса
10. На первом этапе проведения конкурса на официальном сайте Алтайского краевого Законодательного Собрания в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, в котором должна содержаться информация о конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
(п. 10 в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
11. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Алтайское краевое Законодательное Собрание:
(в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
(пп. 4 в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 05.05.2014 N 310)
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
12. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Алтайском краевом Законодательном Собрании и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Алтайского краевого Законодательного Собрания.
(п. 12 в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
12.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в Алтайском краевом Законодательном Собрании, представляет в Алтайское краевое Законодательное Собрание заявление на имя председателя Алтайского краевого Законодательного Собрания и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации.
(п. 12.1 введен Постановлением Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
13. Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются гражданами в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Алтайского краевого Законодательного Собрания в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" о приеме документов для участия в конкурсе.
(в ред. Постановлений Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257, от 05.05.2014 N 310)
14. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
15. Об уважительности причины нарушения установленного порядка предоставления документов гражданин сообщает отделу Алтайского краевого Законодательного Собрания по вопросам государственной службы и кадров по собственному усмотрению.
(в ред. Постановления Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24.05.2011 N 257)
16. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания вправе перенести сроки их приема для данного кандидата. Сведения об уважительности причины нарушения установленного порядка представления документов не принимаются во внимание после формирования списка кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.
