(в ред. Закона Рязанской области от 05.08.2015 N 58-ОЗ)
Муниципальному служащему помимо гарантий, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", уставом муниципального образования могут быть предоставлены следующие дополнительные гарантии:
(в ред. Закона Рязанской области от 26.08.2024 N 55-ОЗ)
1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;
2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными нормативными правовыми актами;
3) единовременное денежное поощрение:
в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере одного должностного оклада;
(в ред. Закона Рязанской области от 28.12.2023 N 142-ОЗ)
за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере двух должностных окладов;
(в ред. Закона Рязанской области от 28.12.2023 N 142-ОЗ)
4) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;
5) единовременную выплату в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы;
6) возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения в порядке и на условиях, установленных муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования.
(п. 6 введен Законом Рязанской области от 26.08.2024 N 55-ОЗ)