ЗАКОН
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 05 августа 2015 года N 58-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
Рязанской областной Думой
22 июля 2015 года
Статья 1
Внести в Закон Рязанской области от 17 октября 2007 года N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" (в редакции Законов Рязанской области от 01.11.2008 N 148-ОЗ, от 04.03.2009 N 17-ОЗ, от 30.03.2009 N 27-ОЗ, от 29.10.2009 N 130-ОЗ, от 28.12.2009 N 173-ОЗ, от 14.09.2011 N 76-ОЗ, от 28.12.2011 N 125-ОЗ, от 05.06.2012 N 27-ОЗ, от 16.07.2012 N 44-ОЗ, от 15.10.2012 N 77-ОЗ, от 12.04.2013 N 12-ОЗ, от 15.10.2013 N 58-ОЗ, от 22.04.2014 N 21-ОЗ, от 20.05.2015 N 22-ОЗ) следующие изменения:
1) статью 22 изложить в следующей редакции:
"Статья 22. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
1. Муниципальному служащему помимо гарантий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", уставом муниципального образования могут быть предоставлены следующие дополнительные гарантии:
1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;
2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными нормативными правовыми актами;
3) единовременное денежное поощрение:
в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;
за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;
4) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;
5) единовременную выплату в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы.";
2) часть 1 статьи 24.1 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5) для назначения пенсии за выслугу лет";
3) в приложении 4:
а) в подпункте 3 пункта 20 слова "успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования";
б) подпункты 2 и 3 пункта 23 изложить в следующей редакции:
"2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
3) понижается в должности муниципальной службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.";
в) в абзаце первом пункта 24 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования";
г) в приложении к типовому Положению о проведении аттестации муниципальных служащих Рязанской области:
в пункте 3 слова "какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию" заменить словами "какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация";
в пункте 11 слова "при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации" заменить словами "при условии получения дополнительного профессионального образования".
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего Закона.
2. Пункт 1 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2016 года.
Губернатор Рязанской области
О.И.КОВАЛЕВ
5 августа 2015 года
N 58-ОЗ
