1. Настоящее типовое положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области".
2. Целью аттестации муниципальных служащих муниципальных образований Московской области (далее - муниципальные служащие) является определение их соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
3. Аттестация муниципальных служащих проводится аттестационной комиссией, формируемой главой муниципального образования.
4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
Под аттестационным периодом понимается период профессиональной служебной деятельности муниципального служащего между последней и предстоящей аттестациями.
5. Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие в органах местного самоуправления, муниципальных органах в Московской области младшие, старшие, ведущие, главные муниципальные должности муниципальной службы.
6. Не подлежат аттестации следующие муниципальные служащие:
замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).