{В ред. областного закона от 06 мая 2008 года N 294-ОЗ; НГР:ru53000200800164}
1. Перерасчет назначенной пенсии за выслугу лет производится комитетом социальной защиты населения в случаях:
1) увеличения размера должностного оклада по соответствующей должности гражданской службы на основании нормативных правовых актов области;
2) увеличения размера должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы на основании решения представительного органа муниципального образования об оплате труда в органах местного самоуправления;
3) изменения размеров трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с федеральными законами.
2. Пенсия за выслугу лет, предусмотренная настоящим областным законом, перерассчитывается по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи, в следующем порядке: при исчислении размера пенсии за выслугу лет размер среднемесячного заработка, учитываемого при назначении указанной пенсии по соответствующей должности гражданской и муниципальной службы, перерассчитывается исходя из изменения должностного оклада по данной должности, при этом сохраняется соотношение размера ранее установленного должностного оклада к максимальному размеру должностного оклада по замещаемой должности.
3. В случае установления нового порядка определения денежного содержания гражданских служащих сохраняется соотношение размера ранее установленного должностного оклада к максимальному размеру должностного оклада по замещаемой должности. В случае если должностной оклад гражданскому служащему в принятых ранее областных законах о денежном содержании был установлен в твердом размере, а в действующем областном законодательстве об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области, образованных в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Новгородской области, по данной должности установлен в максимальном и минимальном размерах, перерасчет производится исходя из среднего размера должностного оклада.
В случае установления нового порядка определения денежного содержания муниципальных служащих сохраняется соотношение размера ранее установленного должностного оклада к максимальному размеру должностного оклада по замещаемой должности. В случае если должностной оклад муниципальному служащему в принятых ранее решениях представительного органа муниципального образования об оплате труда в органах местного самоуправления был установлен в твердом размере, а в действующих решениях представительного органа муниципального образования по данной должности установлен в максимальном и минимальном размерах, перерасчет производится исходя из среднего размера должностного оклада, который не должен превышать максимальный размер должностного оклада по соотносимой должности государственной гражданской службы.