Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли


ЗАКОН

 ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 9 октября 2007 года N 1663-ОЗ


О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области

(в редакции законов Вологодской области от 02.10.2008 N 1851-ОЗ, от 29.12.2008 N 1940-ОЗ, от 28.03.2011 N 2483-ОЗ, от 01.02.2012 N 2704-ОЗ, от 25.04.2012 N 2747-ОЗ, от 03.10.2012 N 2848-ОЗ, от 30.10.2012 N 2896-ОЗ, от 30.01.2013 N 2983-ОЗ, от 07.05.2014 N 3354-ОЗ, от 19.01.2015 N 3563-ОЗ, от 06.04.2015 N 3616-ОЗ, от 06.07.2015 N 3714-ОЗ, от 28.10.2015 N 3764-ОЗ, от 14.12.2015 N 3823-ОЗ, от 06.06.2016 N 3954-ОЗ, от 02.11.2016 N 4045-ОЗ, от 07.12.2016 N 4061-ОЗ, от 29.05.2017 N 4155-ОЗ, от 23.06.2017 N 4160-ОЗ, от 28.12.2017 N 4266-ОЗ, от 30.01.2018 N 4288-ОЗ, от 05.03.2018 N 4300-ОЗ, от 05.12.2018 N 4449-ОЗ, от 06.02.2019 N 4495-ОЗ, от 27.03.2020 N 4678-ОЗ, от 10.02.2021 N 4847-ОЗ)


Принят
Постановлением
Законодательного Собрания
Вологодской области
от 26 сентября 2007 г. N 778



Настоящий закон области в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") регулирует некоторые вопросы в сфере муниципальной службы в муниципальных образованиях на территории Вологодской области.


(в ред. закона Вологодской области от 25.04.2012 N 2747-ОЗ)



Статья 1. Реестр должностей муниципальной службы в Вологодской области


Утвердить Реестр должностей муниципальной службы в Вологодской области согласно приложению 1 к настоящему закону области.



Статья 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы


1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:


1) высшие должности муниципальной службы:


для городских округов - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


для муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


2) главные должности муниципальной службы:


для городских округов - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;


для муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу;


3) ведущие должности муниципальной службы:


для городских округов, муниципальных районов - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу;


для городских, сельских поселений - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу;


4) старшие должности муниципальной службы:


для городских округов - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу;


для муниципальных районов, городских, сельских поселений - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу;


5) младшие должности муниципальной службы - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу.


(часть 1 в ред. закона Вологодской области от 05.03.2018 N 4300-ОЗ)


1(1). Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения высших должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом муниципального района, городского, сельского поселения, главных должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом городского округа - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


(часть 1(1) введена законом Вологодской области от 05.03.2018 N 4300-ОЗ)


2. Утратила силу. - Закон Вологодской области от 02.11.2016 N 4045-ОЗ.


3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, опыту работы для замещения должностей председателя, заместителя председателя, аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования устанавливаются в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".


(часть 3 введена законом Вологодской области от 01.02.2012 N 2704-ОЗ)



Статья 2(1). Дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту

(введена законом Вологодской области от 06.04.2015 N 3616-ОЗ)


К кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту, предъявляются следующие дополнительные требования:


1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;


(в ред. закона Вологодской области от 05.03.2018 N 4300-ОЗ)


2) наличие стажа работы на руководящей должности не менее трех лет.


Под руководящей должностью в целях настоящего закона области понимаются должности руководителя, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения государственного органа, органа местного самоуправления, организации независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности.



Статья 2(2). Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы области

(введена законом Вологодской области от 28.10.2015 N 3764-ОЗ)


Установить следующее соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы области:


1) высшие должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом городского округа - должности государственной гражданской службы области высшей группы категории "руководители";


высшие должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом муниципального района - должности государственной гражданской службы области главной группы категории "руководители";


высшие должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом городского, сельского поселения - должности государственной гражданской службы области главной группы категории "специалисты";


2) главные должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом городского округа - должности государственной гражданской службы области главной группы категории "руководители";


главные должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом муниципального района - должности государственной гражданской службы области ведущей группы категории "специалисты";


главные должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом городского, сельского поселения - должности государственной гражданской службы области ведущей группы категории "обеспечивающие специалисты";


3) ведущие должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом городского округа - должности государственной гражданской службы области ведущей группы категории "специалисты";


ведущие должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом муниципального района - должности государственной гражданской службы области старшей группы категории "специалисты";


ведущие должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом городского, сельского поселения - должности государственной гражданской службы области старшей группы категории "обеспечивающие специалисты";


4) старшие должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом городского округа - должности государственной гражданской службы области старшей группы категории "специалисты";


старшие должности муниципальной службы в муниципальных образованиях со статусом муниципального района, городского, сельского поселения - должности государственной гражданской службы области младшей группы;


5) младшие должности муниципальной службы - должности государственной гражданской службы младшей группы.



Статья 3. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по итогам конкурса


Утвердить типовую форму контракта с главой местной администрации согласно приложению 2 к настоящему закону области.


Контракт, заключаемый с главой местной администрации муниципального района, городского округа, должен содержать условия, определенные законом области от 1 октября 2004 года N 1055-ОЗ "Об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области".



Статья 4. Аттестация муниципальных служащих


Аттестация муниципальных служащих проводится в соответствии с положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым муниципальным правовым актом в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих согласно приложению 3 к настоящему закону области.



Статья 4(1). Порядок образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

(введена законом Вологодской области от 25.04.2012 N 2747-ОЗ)


Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования решением представителя нанимателя (работодателя) может образовываться комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), которая состоит из председателя комиссии, его заместителя, назначаемого руководителем органа местного самоуправления, председателем избирательной комиссии муниципального образования из числа членов комиссии, замещающих муниципальные должности муниципального образования и (или) должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии, а также секретаря и членов комиссии.