Действующий

О муниципальной службе в Республике Бурятия (с изменениями на 9 июля 2024 года)



Статья 11. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения


1. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения регулируется в соответствии с федеральным законодательством.


2. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации (руководителя администрации) по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации (руководителя администрации) по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации (руководителя администрации) по контракту, утверждается приложением 1 к настоящему Закону.


(в ред. Закона Республики Бурятия от 07.10.2014 N 716-V)


2.1. Контракт с главой местной администрации (руководителем администрации) заключается на срок полномочий представительного органа муниципального образования, принявшего решение о назначении лица на должность главы местной администрации (до дня начала работы представительного органа муниципального образования нового созыва), но не менее чем на два года. В случае формирования представительного органа муниципального района, городского округа с внутригородским делением из состава представительных органов поселений, внутригородских районов контракт с главой местной администрации муниципального района, городского округа с внутригородским делением заключается на срок, который предусмотрен уставом муниципального района, городского округа с внутригородским делением и не может быть менее чем два года и более чем пять лет.


(часть 2.1 введена Законом Республики Бурятия от 07.03.2012 N 2569-IV; в ред. Закона Республики Бурятия от 07.10.2014 N 716-V)


3. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным приложением 2 к настоящему Закону.