ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
от 7 октября 2014 года N 716-V
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ"
Принят
Народным Хуралом
Республики Бурятия
25 сентября 2014 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Бурятия от 10 сентября 2007 года N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" (Собрание законодательства Республики Бурятия, 2007, N 8 - 9 (101 - 102); 2008, N 3 (108); 2009, N 1 - 2 (118 - 119), N 6 - 8 (123 - 125), N 9 - 10 (126 - 127); 2010, N 4 - 5 (133 - 134); 2012, N 3 (156); 2013, N 3 (168); газета "Бурятия", 2007, 13 сентября; 2008, 12 марта; 2009, 17 марта, 11 июля, 10 октября; 2010, 12 мая; 2012, 16 марта; 2013, 14 марта, 14 мая, 11 июля, 21 ноября; 2014, 14 марта; официальный портал органов государственной власти Республики Бурятия (www.egov-buryatia.ru), 2013, 15 ноября; 2014, 12 марта) следующие изменения:
1) в части 3 статьи 1 слова "главы местной администрации" дополнить словами "(руководителя администрации)";
2) в статье 8:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются частью 3 настоящей статьи в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.";
б) дополнить частью 3.1 следующего содержания:
"3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы Республики Бурятия - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.";
в) часть 4 после слов "главы местной администрации" дополнить словами "(руководителя администрации)";
3) в статье 11:
а) часть 2 после слов "главы местной администрации" дополнить словами "(руководителя администрации)";
б) в части 2.1:
после слов "главой местной администрации" дополнить словами "(руководителем администрации)";
предложение второе изложить в следующей редакции: "В случае формирования представительного органа муниципального района, городского округа с внутригородским делением из состава представительных органов поселений, внутригородских районов контракт с главой местной администрации муниципального района, городского округа с внутригородским делением заключается на срок, который предусмотрен уставом муниципального района, городского округа с внутригородским делением и не может быть менее чем два года и более чем пять лет.";
4) в части 5 статьи 12 слово "предоставляется" заменить словом "предоставляются";
5) в части 4 статьи 13 слова "муниципальных служащих и" заменить словами "муниципальных служащих и (или)";
6) статью 14 признать утратившей силу;
7) в части 2 статьи 17 слова "законодательством Российской Федерации" заменить словами "федеральными законами";
8) дополнить статьей 17.1 следующего содержания:
"Статья 17.1. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
3. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом и муниципальными правовыми актами.
4. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.";
9) дополнить статьей 18.1 следующего содержания:
"Статья 18.1. Программы развития муниципальной службы
Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы Республики Бурятия, финансируемыми соответственно за счет средств местных бюджетов и республиканского бюджета.";
10) в разделе 4 приложения 1:
а) в подпункте 6 пункта 4.2 слова "в пределах своих полномочий" исключить;
б) в пункте 4.3:
в подпункте 2 слова "предприятий, учреждений," исключить;
в подпункте 3 слова "предприятия, учреждения и" исключить;
в подпункте 4 слова "в любые инстанции" исключить;
в подпункте 5 слова "обладать иными правами" заменить словами "на осуществление иных полномочий";
11) в приложении 2:
а) в разделе I:
абзац седьмой пункта 2 изложить в следующей редакции:
"При аттестации оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества муниципальных служащих и делается вывод об их соответствии замещаемой должности.";
в пункте 3:
в абзаце втором слово "занимаемой" заменить словом "замещаемой";
в абзаце пятом слово "передвижения" заменить словом "ротации";
в пункте 4 слова "занимающих муниципальную должность" заменить словами "замещающих муниципальные должности";
б) в разделе II:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Сроки и графики проведения аттестации утверждаются представителем нанимателя (работодателем) по согласованию с комитетом профсоюза и доводятся до сведения аттестуемых муниципальных служащих за один месяц до начала аттестации. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.";
в пункте 5 слова "главой муниципального образования" заменить словами "представителем нанимателя (работодателем)";
в) в разделе III:
в подпункте 3 пункта 2 слово "занимаемая" заменить словом "замещаемая";
в пункте 3 слова "не позднее чем за две недели" заменить словами "не позднее чем за неделю до начала аттестации";
абзац третий пункта 4 после слов "уважительной причине" дополнить словами "(командировка, болезнь, отпуск)";
в подпункте 1 пункта 5 слово "название" заменить словом "наименование";
предложение первое абзаца четвертого пункта 6 изложить в следующей редакции: "Кроме того, аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе, в том числе о повышении его в должности, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемого муниципального служащего.";
в абзаце втором пункта 7 слово "занимаемой" заменить словом "замещаемой";
в абзаце втором пункта 8 слово "расписку" заменить словом "роспись";
г) в пункте 3 раздела IV слова "действующим законодательством" заменить словами "федеральным законодательством";
д) в пункте 4 приложения к Типовому положению об аттестации муниципальных служащих слово "занимаемая" заменить словом "замещаемая";
12) в пункте 1 приложения 3:
строки:
"
Муниципальный советник муниципальной службы 3 класса | Главная группа должностей |
Муниципальный советник муниципальной службы 2 класса | |
Муниципальный советник муниципальной службы 1 класса | |
Действительный муниципальный советник муниципальной службы 3 класса | Высшая группа должностей |
Действительный муниципальный советник муниципальной службы 2 класса | |
Действительный муниципальный советник муниципальной службы 1 класса |
"
изложить в следующей редакции:
"
"Муниципальный советник 3 класса | Главная группа должностей |
Муниципальный советник 2 класса | |
Муниципальный советник 1 класса | |
Действительный муниципальный советник 3 класса | Высшая группа должностей |
Действительный муниципальный советник 2 класса | |
Действительный муниципальный советник 1 класса |
";
13) в приложении к Порядку присвоения классных чинов муниципальным служащим и их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы:
а) в строке 1 слова "муниципальной службы" исключить;
б) в строке 2 слова "муниципальной службы" исключить;
в) в строке 3 слова "муниципальной службы" исключить;
г) в строке 4 слова "муниципальной службы" исключить;
д) в строке 5 слова "муниципальной службы" исключить;
е) в строке 6 слова "муниципальной службы" исключить.
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
2. Органы местного самоуправления в Республике Бурятия приводят свои правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев после дня вступления в силу настоящего Закона.
Исполняющий обязанности
Главы Республики Бурятия
И.М.ЕГОРОВ
г. Улан-Удэ
7 октября 2014 года
N 716-V