1. Настоящее Типовое положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Положение регламентирует порядок проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления.
2. Цели аттестации:
совершенствование деятельности аппарата органов местного самоуправления;
улучшение подбора и расстановки кадров;
получение дополнительного профессионального образования и ответственности за результаты принимаемых решений;
(в ред. Закона Республики Бурятия от 07.07.2015 N 1260-V)
предупреждение коррупции в аппарате органов местного самоуправления;
развитие инициативы и творческой активности.
При аттестации оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества муниципальных служащих и делается вывод об их соответствии замещаемой должности.
(в ред. Закона Республики Бурятия от 07.10.2014 N 716-V)
3. Основные задачи аттестации:
определение служебного соответствия муниципального служащего замещаемой должности;
(в ред. Закона Республики Бурятия от 07.10.2014 N 716-V)