Недействующий

Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2007 - 2009 годы

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Администрации
Алтайского края от 16.08.2007 N 359

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2007 - 2009 годы


{ В паспорте и мероприятиях программы слова "управление Алтайского края по труду", "УТ" заменены словами "управление Алтайского края по труду и занятости населения", "УТЗН" соответственно на основании постановления Администрации Алтайского края от 13 октября 2008 года N 441. }

Наименование
 Программы

ведомственная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2007 - 2009 годы (далее - "Программа")

Субъект бюджетно го
 планирования

управление Алтайского края по труду и занятости населения

Цели Программы

создание в организациях края условий труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

 снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Задачи Программы

обеспечение функционирования на территории Алтайского края системы государственного управления охраной труда;

 методическое и информационное обеспечение работодателей в сфере охраны труда;

 анализ условий и состояния охраны труда в организациях на основе аттестации рабочих мест по условиям труда;

 осуществление профилактических мер по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Целевые индикаторы и
 показатели Программы

количество руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда;

 удельный вес работников, охваченных обязательными предварительными и периодическими медицинскими осмотрами;

 уровень травматизма на производстве;

 число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего;

 число работников, получивших профессиональные заболевания (на 10 тыс. человек работающего населения);

 объем средств, направленных на улучшение условий и охраны труда

Программные мероприятия

организационное обеспечение охраны труда;

 нормативно-методическое обеспечение охраны труда;

 информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;

 проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда;

 подготовка специалистов по охране труда, обучение и аттестация руководителей, специалистов и работников;

 лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия;

 обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Сроки реализации
 мероприятий Программы

2007 - 2009 годы

Объемы и источники
 финансирования Программы
 по годам

общие объемы финансирования Программы составляют 0,60 млн. рублей за счет средств краевого бюджета,
 по годам соответственно:
 2007 год - 0,18 млн. рублей;

 2008 год - 0,20 млн. рублей;

 2009 год - 0,22 млн. рублей

Ожидаемые конечные
 результаты реализации
 Программы и показатели
 социально-экономической
 эффективности

завершение прове дения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях края;

 регулярное проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

 полное обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты;

 увеличение в 1,5 раза объема средств, направленных работодателями на улучшение условий и охраны труда;

 развитие общественно-государственных форм контроля за состоянием условий и охраны труда;

 снижение на 20% количества пострадавших на производстве

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Такая система строится на принципах тесного взаимодействия всех органов управления, работодателей и профсоюзов по вопросам реализации целого комплекса мероприятий, направленных на улучшение условий труда и профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В результате принимаемых в крае мер удалось достичь снижения уровня травматизма на производстве, обеспечить системный подход к совместной деятельности Администрации края, профсоюзов, работодателей и их объединений. Увеличилось количество организаций, завершивших аттестацию рабочих мест по условиям труда. Такая работа проведена в основных отраслях экономики. В ее ходе обследованы условия труда 262 тысяч работников. Государственные сертификаты соответствия работ по охране труда нормативным требованиям вручены 347 организациям. В рамках обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда за последние три года были аттестованы 35,7 тысячи руководителей и специалистов, а также 150 тысяч представителей рабочих профессий. Увеличиваются затраты на охрану труда. Так, в 2006 году в обследуемых органами государственной статистики отраслях они составили 2089 рублей на одного работающего.

Вместе с тем в крае ежегодно травмы на производстве получают около 2,5 тысячи работников. Высокий уровень травматизма отмечается в организациях агропромышленного комплекса (в 1,5 раза выше среднекраевого). Остаются высокими подобные показатели также в промышленности, строительстве и на транспорте. В 2006 году в крае в результате производственных травм погибли 72 работника.

Разработка и принятие Программы связаны с необходимостью реализации в крае государственной политики в сфере охраны труда, внедрения социально и экономически значимых технологий (аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация организации работ по охране труда; государственная экспертиза условий труда; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Программа дает возможность и дальше совершенствовать механизм обучения персонала по вопросам безопасности труда, повышать требования к инструктированию работников, а также осуществлять необходимые меры по их лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию.

Целями Программы являются:

создание в организациях края условий труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

Задачами Программы являются:

обеспечение функционирования на территории Алтайского края системы государственного управления охраной труда;

методическое и информационное обеспечение работодателей в сфере охраны труда;

анализ условий и состояния охраны труда в организациях на основе аттестации рабочих мест по условиям труда;

осуществление профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Комплекс программных мероприятий систематизирован по основным направлениям улучшения условий и охраны труда.

На основе мониторинга условий и охраны труда и контроля реализации Программы предполагается в установленном порядке вносить необходимые изменения и коррективы в перечень программных мероприятий.

Реализация Программы рассчитана на 2007 - 2009 годы.