ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2007 года N 130
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Республике Ингушетия
(Утратил силу в ред. Постановления Правительства РИ от 07.11.2013 N 245, НГР ru06000201300321)
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 10 Закона Республики Ингушетия "О государственной гражданской службе Республики Ингушетия" Правительство Республики Ингушетия
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Республики Ингушетия.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Ингушетия в месячный срок разработать и утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Республики Ингушетия, с учетом их задач и функций.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Руководителя Аппарата Правительства Республики Ингушетия Зязикова P.M.
И.о. Председателя Правительства
Республики Ингушетия X. Евлоева
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Республики Ингушетия
1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Республики Ингушетия
2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Аппарате Правительства Республики Ингушетия должности государственной гражданской службы категории "Руководители"
3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Аппарате Правительства Республики Ингушетия должности государственной гражданской службы категории "Помощники (советники)"
4. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Аппарате Правительства Республики Ингушетия должности государственной гражданской службы категории "Специалисты"
5. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в Аппарате Правительства Республики Ингушетия должности государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты"
1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Аппарате Правительства Республики Ингушетия, являются:
1.1.1. знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Ингушетия;
1.1.2. знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и нормативных правовых актов республики, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Аппарата Правительства Республики Ингушетия, применительно к исполнению должностных обязанностей;
1.1.3. знание основных принципов организации органов исполнительной власти Российской Федерации и Республики Ингушетия;
1.1.4. знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
1.1.5. знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
1.1.6. знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
1.1.7. знание основ государственного и муниципального управления;
1.1.8. знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
1.1.9. наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Аппарата Правительства Республики Ингушетия.
В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Аппарата Правительства Республики Ингушетия, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Аппарата Правительства Республики Ингушетия .
1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Аппарате Правительства Республики Ингушетия, являются:
1.2.1. владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
наличие навыков работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Аппарате Правительства Республики Ингушетия должность государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или по направлениям подготовки (специальностям);
2.1.2. наличие навыков:
стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчиненных;
публичных выступлений;
взаимодействия со средствами массовой информации;
других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Аппарате Правительства Республики Ингушетия должность
государственной гражданской службы категории "Руководители" главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Аппарата Правительства Республики Ингушетия;
наличие навыков:
планирования управленческой деятельности; организационной работы; системного подхода к решению задач; принятия управленческих решений; аналитической работы;
систематизации и подготовки информационных материалов; нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений;
других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Аппарате Правительства Республики Ингушетия должность государственной гражданской службы категории "Помощники (советники)" высшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
3.1.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальностям): "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Экономика" и другие (в зависимости от направлений деятельности по должности);
3.1.2. наличие навыков:
планирования и координирования служебной деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
аналитической работы;
оперативной подготовки проектов справок;
отчетов, сообщений и иных материалов;
подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
публичных выступлений;
других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Аппарате Правительства Республики Ингушетия должность государственной гражданской службы категории "Помощники (советники)" главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
3.2.1. наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальностям): "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Экономика" и другие (в зависимости от направлений деятельности по должности);
3.2.2. наличие навыков: планирования служебной деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической работы;
осуществления контроля;
оперативной подготовки проектов справок, отчетов, сообщений и иных материалов;
подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;
ведения деловых переговоров;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.