(Раздел в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2008 года
постановлением Правительства Московской области от 11 июля 2008 года N 556/26, -
см. предыдущую редакцию)
3.1. Руководителям и специалистам, а также социальным работникам учреждений, имеющим среднее профессиональное или высшее образование независимо от профиля, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года постановлением Правительства Московской области от 2 декабря 2016 года N 904/43. - См. предыдущую редакцию)
3.2. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный работник социальной защиты населения", "Заслуженный работник социальной сферы", "Заслуженный врач", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный работник образования", "Заслуженный работник здравоохранения" Российской Федерации, Московской области, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, почетное звание "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, Московской области, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, названия которых начинаются со слов "Народный", "Заслуженный", имеющим нагрудные знаки, наименования которых начинаются со слов "Почетный работник", повышение устанавливается в размере, установленном в абзаце первом настоящего пункта:
руководителям учреждений - при условии соответствия почетного звания уставным видам деятельности организации;
специалистам учреждений - при условии соответствия почетного звания профилю выполняемой работы (специальности).
При наличии у работника нескольких почетных званий (нагрудных знаков) должностные оклады повышаются за одно почетное звание (нагрудный знак) по выбору работника.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 октября 2021 года постановлением Правительства Московской области от 5 октября 2021 года N 972/35. - См. предыдущую редакцию)
3.3. Работникам учреждений, имеющим ученые степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением работников, занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями), должностной оклад повышается соответственно на 10 или 20 процентов.
3.4. Изменение размера должностного оклада производится по решению работодателя или уполномоченного им лица в следующие сроки:
при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.5. Абсолютные размеры других выплат указанным работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам, определяются исходя из должностного оклада с учетом повышения, предусмотренного пунктами 3.1-3.3 настоящего раздела.
3.6. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений за характер выполняемой работы и специфику труда в учреждении повышаются в соответствии с Перечнем должностей и профессий работников учреждений социального обслуживания, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с особым характером работы и спецификой труда согласно приложению N 6 к настоящему Положению.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 30 января 2015 года постановлением Правительства Московской области от 19 января 2015 года N 1/1; в редакции, введенной в действие с 3 сентября 2017 года постановлением Правительства Московской области от 16 августа 2017 года N 648/27. - См. предыдущую редакцию)
3.7. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда повышения должностных окладов (тарифных ставок) от 4 до 12 процентов.
Перечень конкретных работ, наименование должностей и профессий работников и конкретный размер повышения утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливаются коллективным договором.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 30 января 2015 года постановлением Правительства Московской области от 19 января 2015 года N 1/1. - См. предыдущую редакцию)
3.8. Работникам, в должностные обязанности которых входит осуществление социальной реабилитации несовершеннолетних в специализированных учреждениях для несовершеннолетних (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, семейный центр помощи семье и детям, социальный приют для детей (отделение социального приюта для детей в учреждениях социального обслуживания), центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей) и отделениях учреждений, осуществляющих работу с детьми и подростками с девиантным поведением (отделение участковой социальной службы), должностные оклады повышаются в следующих размерах:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 11 августа 2021 года постановлением Правительства Московской области от 10 августа 2021 года N 657/26; в редакции, введенной в действие с 22 октября 2021 года постановлением Правительства Московской области от 5 октября 2021 года N 972/35. - См. предыдущую редакцию)
медицинским работникам - на 30 процентов;
руководителям, заместителям руководителей, психологам, педагогическим работникам, младшим воспитателям - на 20 процентов;