NN
п/п

Номинация

Условия

1.

За значительный личный
вклад в развитие
Республики Бурятия

- повышение эффективности работы организации:
увеличение объемов продаж, расширение
ассортимента товаров;
- открытие новых торговых организаций;
- совершенствование культуры обслуживания;
- наличие заключенного коллективного договора,
предусматривающего дополнительные условия
социальных гарантий и льгот

2.

За значительный личный
вклад в развитие
торговли и
общественного питания
города, района
республики

- участие в Российских конкурсах, смотрах,
получение грантов на развитие отрасли

3.

За эффективное
управление и
значительный личный
вклад в создание и
освоение новых
торговых технологий

- достижение высоких и устойчивых показателей
финансово-хозяйственной деятельности, высокая
культура обслуживания за счет внедрения новых
технологий;
- внедрение нового оборудования;
- соответствие минимального размера заработной
платы работников организации размеру минимальной
тарифной ставки рабочего 1 разряда, отраженному в
отраслевом тарифном соглашении на очередной год;
- наличие условий заключенного коллективного
договора, предусматривающего дополнительные
условия социальных гарантий и льгот

4.

За высокий
профессионализм и
эффективное управление
организациями торговли
и общественного
питания

- повышение эффективности работы организации:
внедрение новых форм обслуживания, введение и
эффективная организация форм обслуживания
покупателей и методов продажи товаров:
использование кредитных карточек, обслуживание в
кредит, проведение лотерей, розыгрышей с ценными
призами, использование компьютеризованной системы
расчета покупателей;
- наличие перспективного плана развития
организации и его реализация;
- расширение границ сбыта;
- оказание дополнительных услуг населению;
- эффективное управление персоналом: конкурсный
отбор, показатели низкой текучести, проведение
конкурсов профессионального мастерства, повышение
квалификации и переподготовки работников;
- подтверждение соответствия услуги в Системе
ГОСТ Р;
- соответствие минимального размера заработной
платы работников организации размеру минимальной
тарифной ставки рабочего 1 разряда, отраженному в
отраслевом тарифном соглашении на очередной год;
- наличие заключенного коллективного договора,
предусматривающего дополнительные условия
социальных гарантий и льгот

5.

За значительный вклад
в создание лучшей
торговой сети
магазинов и
организаций
общественного питания

- открытие новых торговых организаций, отвечающих
требованиям современной архитектуры и эстетики,
реконструкция, модернизация;
- осуществление технического перевооружения
существующих торговых организаций;
- степень обеспеченности и эффективности
управления технологическими процессами: высокая
квалификация кадров, наличие современного
оборудования, высокая скорость обслуживания;
- соответствие минимального размера заработной
платы работников организации размеру минимальной
тарифной ставки рабочего 1 разряда, отраженному в
отраслевом тарифном соглашении на очередной год;
- наличие заключенного коллективного договора,
предусматривающего дополнительные условия
социальных гарантий и льгот

6.

За значительный вклад
в создание лучшей
оптовой сети в
Республике Бурятия

- расширение рынка сбыта продукции, в т.ч.
местных производителей на внутреннем и внешнем
рынках;
- создание торговых организаций в районах
Республики Бурятия и регионах России;
- наличие перспективного плана развития
материально-технической базы и его реализация;
- участие в городских, районных, республиканских
мероприятиях;
- отсутствие задолженности по налогам;
- формирование торгового ассортимента с возможным
включением продукции местных производителей;
- организация выставок-продаж;
- организация рекламы товара, в т.ч. продукции
местных производителей;
- соответствие минимального размера заработной
платы работников организации размеру минимальной
тарифной ставки рабочего 1 разряда, отраженному в
отраслевом тарифном соглашении на очередной год;
- наличие заключенного коллективного договора,
предусматривающего дополнительные условия
социальных гарантий и льгот;
- применение современных методов активных продаж
(дегустации, розыгрыши, призы, подарки)

7.

Лучший руководитель
специализированного
магазина

- внедрение новых технологий и производств с
учетом современных требований;
- наличие перспективного плана развития
организации и его реализация;
расширение ассортимента продукции;

8.

Лучший руководитель
фирменного магазина

- эффективное управление персоналом: конкурсный
отбор, показатели низкой текучести, проведение
конкурсов профессионального мастерства, повышение
квалификации и переподготовки работников;
применение современных дизайнерских решений;

9.

Лучший руководитель
магазина
самообслуживания

- профессионализм и этика обслуживающего
персонала;
- повышение квалификации сотрудников;
соответствие минимального размера заработной

10.

Лучший руководитель
организации
общественного питания

платы работников организации размеру минимальной
тарифной ставки рабочего 1 разряда, отраженному в
отраслевом тарифном соглашении на очередной год;
- наличие заключенного коллективного договора,
предусматривающего дополнительные условия
социальных гарантий и льгот;

11.

Лучший директор
ресторана

- освоение знаний в области управления качеством,
в т.ч. на основе стандартов ИСО серии 9000 и их
применение на практике

12.

За активное участие
в социальных проектах
и осуществление
благотворительной
деятельности на
территории Республики
Бурятия

- поиск новых рынков сбыта и источников сырья,
умножение собственного капитала (вкладывание
собственных финансовых средств в строительство
домов, клиник, благотворительные акции и т.д.);
- соответствие минимального размера заработной
платы работников организации размеру минимальной
тарифной ставки рабочего 1 разряда, отраженному в
отраслевом тарифном соглашении на очередной год;
- наличие заключенного коллективного договора,
предусматривающего дополнительные условия
социальных гарантий и льгот

13.

Лучшая розничная сеть
по реализации
продукции местных
товаропроизводителей

- повышение эффективности работы магазина;
- формирование торгового ассортимента из
продукции местных производителей, организация
выставок-продаж, смотров-конкурсов, дегустаций,
внедрение новых форм обслуживания;
- увеличение объема реализации продукции местных
производителей;
- высокий профессионализм и этика обслуживающего
персонала

14.

За значительный
личный вклад в
создание торгово-
промышленных групп,
способствующих
увеличению объемов
продукции местных
товаропроизводителей

- внедрение новых технологий и производств с
учетом современных требований;
- создание торговых организаций в республике и за
ее пределами;
- повышение эффективности работы;
- соответствие минимального размера заработной
платы работников организации размеру минимальной
тарифной ставки рабочего 1 разряда, отраженному в
отраслевом тарифном соглашении на очередной год;
- наличие заключенного коллективного договора,
предусматривающего дополнительные условия
социальных гарантий и льгот;
- увеличение объема реализации продукции местных
производителей".