(введен Указом Президента Республики Бурятия от 30.03.2007 N 162)
ОТЧЕТ
О СОСТАВЕ И ДВИЖЕНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
___________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Бурятия)
на "__" __________ 20__ г.
1. Всего кандидатов включено в кадровый резерв _______________
в том числе:
- государственных гражданских служащих _______________________
- муниципальных служащих _____________________________________
- иных лиц ___________________________________________________
- мужчин _____________________________________________________
- женщин _____________________________________________________
2. Имеют высшее образование __________________________________
3. Имеют ученую степень ______________________________________
4. Направлены учиться ________________________________________
в том числе:
- на переподготовку __________________________________________
- на повышение квалификации __________________________________
- на стажировку ______________________________________________
5. Состав кадрового резерва по возрасту:
- до 30 лет __________________________________________________
- с 31 до 40 лет _____________________________________________
- с 41 до 50 лет _____________________________________________
- с 51 года и старше _________________________________________
6. Назначены на рекомендуемые должности за прошедший год _____
Руководитель государственного органа _____________________________
Начальник отдела кадров __________________________________________