(с изменениями на 19 сентября 2024 года)
(в ред. Указов Президента Республики Бурятия от 02.02.2006 N 52, от 30.03.2007 N 162, от 31.03.2008 N 99, от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 06.09.2013 N 184, от 01.03.2016 N 31, от 02.03.2016 N 34, от 19.12.2016 N 221, от 19.07.2018 N 139, от 19.09.2024 N 167, с изм., внесенными Указом Президента Республики Бурятия от 20.07.2007 N 447)
В целях обеспечения потребности в высококвалифицированных кадрах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, на основании статьи 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьи 17 Закона Республики Бурятия "О государственной гражданской службе Республики Бурятия" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия обеспечить необходимую работу по формированию кадровых резервов в соответствии с вышеназванным Положением.
3. Рекомендовать руководителям государственных органов Республики Бурятия руководствоваться Положением, утвержденным настоящим Указом.
4. Возложить обязанность по организации методического обеспечения работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе Республики Бурятия на Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)
5. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Бурятия от 15.03.1999 N 77 "О кадровом резерве на государственные должности государственной службы Республики Бурятия".
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
3 октября 2005 года
N 488