ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 17 марта 1998 года N 158-ОД
О порядке и условиях проведения аттестации государственного служащего государственной службы Волгоградской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005 года N 1045-ОД
____________________________________________________________________
Принят
областной Думой
20 февраля 1998 года
Настоящий Закон разработан на основании Федерального закона от 31 июля 1995 года N 120-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" и Закона Волгоградской области от 14.07.97 N 127-ОД "О государственной службе Волгоградской области".
Статья 1. Задачи аттестации
1. Аттестация государственного служащего государственной службы Волгоградской области (далее - государственный служащий) призвана служить определению уровня его профессиональной подготовки и соответствия замещаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда.
2. Аттестации подлежат государственные служащие, внесенные в Реестр государственных должностей государственной службы Волгоградской области. При этом аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
Статья 2. Организация проведения аттестации
1. Проведение аттестации возлагается на аттестационную комиссию, образуемую руководителем органа государственной власти.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. График проведения аттестации утверждается руководителем государственного органа и доводится до сведения каждого аттестуемого государственного служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
2. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв на подлежащего аттестации государственного служащего, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
Отзыв должен содержать сведения о государственном служащем согласно приложению N 1.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также отзыв о государственном служащем и его аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.
3. Кадровая служба государственного органа не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить государственного служащего с представленным отзывом о его служебной деятельности. При этом аттестуемый государственный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
Статья 3. Освобождение от аттестации
Аттестации не подлежат государственные служащие:
- замещающие государственную должность соответствующей группы менее года;
- беременные женщины;
- находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Аттестация указанных государственных служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;
- достигшие предельного возраста, установленного для замещения государственной должности;
- замещающие государственную должность государственной службы категории "Б" в течение года после их утверждения;
- в течение года с момента присвоения им квалификационного разряда, назначения на государственную должность по конкурсу и (или) сдачи государственного квалификационного экзамена, окончания повышения квалификации или переподготовки.
Статья 4. Проведение аттестации
1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого государственного служащего.