Настоящий порядок применяется при определении условий оплаты труда для руководителей учреждений и организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета, в том числе при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), а также областных внебюджетных фондов.
Областные бюджетные учреждения на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14.10.92 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", последующих приказов соответствующих Федеральных органов исполнительной власти подготавливают и представляют в областные отраслевые министерства и департаменты предложения о формировании должностных окладов руководителей в соответствии с формами 1, 2 (прилагаются).
Министерства и департаменты Администрации области на основании разработанных ими положений устанавливают показатели, условия премирования, максимальный размер и периодичность выплаты премии, выплачиваемой в пределах фонда оплаты труда; рассматривают представленные подведомственными учреждениями предложения о формировании должностных окладов руководителей и утверждают условия оплаты труда руководителей.
Областные внебюджетные фонды подготавливают и представляют департаменту труда министерства труда и социального развития предложения об условиях оплаты труда руководителей фондов, который рассматривает их, дает заключение о соответствии их действующему законодательству об оплате труда и передает заместителю Главы Администрации (Губернатора) области, курирующему фонд.
Заместитель Главы Администрации (Губернатора) области вносит проект постановления об условиях оплаты труда руководителей подведомственных внебюджетных фондов.
Заместитель управляющего делами -
начальник общего отдела
Администрации области
Н.И.ГРИВЕННЫЙ
Форма N 1
Условия оплаты труда
руководителя ______________________________________________
(наименование учреждений образования,
_________________________________________________________________
культуры, искусства, физкульт., спорта, туризма, агропромышленного
_________________________________________________________________
комплекса; ведомственная принадлежность)
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)