ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ-ЭЛ КУРУЛТАЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

от 26 мая 1998 года N 4-9
г. Горно-Алтайск


О социальном партнерстве в Республике Алтай

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Республики Алтай от 28 ноября 2002 года N 7-25
____________________________________________________________________

Глава I. Общие положения

Статья 1. Социальное партнерство

Социальное партнерство - это основанная на сотрудничестве система взаимодействия республиканских объединений (ассоциаций) профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, объединений (ассоциаций), работодателей, органов местного самоуправления и государственных органов, обеспечивающая оптимальный баланс реализации основных прав и интересов различных групп наемных работников и работодателей в сфере социально - трудовых отношений.

Статья 2. Правовые основы социального партнерства

Социальное партнерство в Республике Алтай осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Алтай, настоящим Законом и другими федеральными и республиканскими законодательными актами.

Статья 3. Принципы социального партнерства

Основными принципами социального партнерства являются:

- соблюдение норм федерального и республиканского законодательства;

- полномочность и равноправие сторон;

- свобода выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективных договоров и соглашений;

- добровольность принятия на себя обязательств;

- реальность принимаемых обязательств;

- недопустимость ухудшения положения работников в условиях коллективных договоров по сравнению с соглашениями более высокого уровня;

- систематичность контроля и ответственность за выполнение обязательств сторонами.

Статья 4. Субъекты (участники) социального партнерства

1. Субъектами (участниками) социального партнерства в Республике Алтай могут выступать:

- от имени работников - объединения (ассоциации) профессиональных союзов в лице их соответствующих выборных органов и иные уполномоченные работниками представительные органы;

- от имени работодателей - представительные органы соответствующего уровня объединений (ассоциаций) работодателей;

- от имени органа местного самоуправления - администрация местного самоуправления;

- от республиканских государственных органов - Правительство Республики Алтай.

2. Объединения (ассоциации) профессиональных союзов и иные уполномоченные работниками представительные органы, объединения (ассоциации) работодателей имеют право на ведение переговоров и подписание договоров и соглашений, которые регистрируются в органах труда и занятости республики.

Статья 5. Предмет социального партнерства

1. Предметом социального партнерства являются основные направления реализации социально - трудовой политики, исходя из оценок уровня жизни и показателей, характеризующих этот уровень в целом по Российской Федерации, Республике Алтай и на уровне трудовых коллективов.

2. Эффективность социального партнерства определяется реальным повышением благосостояния и жизненного уровня работников на основе увеличения объемов производства, уровнем занятости трудоспособного населения республики, улучшением организации условий труда, снижением остроты социальных конфликтов, разрешением их в порядке, установленном действующим законодательством.

Статья 6. Формы социального партнерства

1. Социальное партнерство осуществляется посредством заключения и реализации коллективных договоров, соглашений, консультаций и переговоров сторон, работы республиканской или территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально

- трудовых отношений, имеющих целью согласование действий по взаимному удовлетворению интересов сторон, совместный контроль за выполнением достигнутых договоренностей и обеспечение соответствия их федеральному и республиканскому законодательству.

2. На уровне трудовых коллективов заключаются коллективные договоры.

На уровне органов местного самоуправления - территориальные тарифные соглашения.

На отраслевом республиканском уровне - отраслевые тарифные соглашения.

На уровне Республики Алтай - региональные (республиканские) соглашения.

3. Соглашения по договоренности сторон могут быть двусторонние и трехсторонние.

Статья 7. Структура социального партнерства

1. Социальное партнерство реализуется через работу двусторонних или трехсторонних комиссий.

2. Комиссии могут быть: на уровне предприятий и организаций, территориальные, отраслевые (профессиональные), региональная (республиканская).

3. Комиссии на уровне трудовых коллективов и отраслевые комиссии осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями о них, разрабатываемыми представителями сторон.

Глава II. Региональная (республиканская) комиссия

Статья 8. Состав региональной (республиканской) комиссии

Региональная (республиканская) комиссия состоит из:

- представителей объединений (ассоциаций) республиканских профсоюзов;

- представителей республиканских объединений (ассоциаций) работодателей;

- представителей Правительства Республики Алтай.

Статья 9. Порядок формирования региональной (республиканской) комиссии

1. Порядок формирования, а также представительство каждой из сторон региональной (республиканской) комиссии определяется ею самостоятельно.

2. Республиканские объединения (ассоциации) профессиональных союзов и работодателей в соответствии с их Уставами делегируют своих представителей, уполномоченных осуществлять от их имени работу в региональной (республиканской) комиссии.

3. Правительство Республики Алтай своим постановлением назначает представителей в состав региональной (республиканской) комиссии, уполномоченных от его имени осуществлять работу в данной комиссии.

4. Члены региональной (республиканской) комиссии равноправны в своей деятельности, представлены в комиссии на паритетной основе и при решении вопросов обладают правом решающего голоса.

5. Персональный состав региональной (республиканской) комиссии по ее представлению утверждается постановлением Правительства Республики Алтай на весь срок ее полномочий, который устанавливается совместным решением сторон. Срок полномочий региональной (республиканской) комиссии не может быть более 3 лет.

Статья 10. Организация работы региональной (республиканской) комиссии

1. Для организации работы региональной (республиканской) комиссии стороны представляют в Правительство Республики Алтай для утверждения кандидатуры председателя и секретаря.

Председатель и секретарь работают в комиссии на общественных началах.

2. Заседания региональной (республиканской) комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

По письменному требованию одной из сторон в течение трех дней созывается ее внеочередное заседание.

3. Сроки, место проведения и повестка дня заседания региональной (республиканской) комиссии определяется решением сторон. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

4. Решение региональной (республиканской) комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии. Разногласия, возникшие в процессе работы комиссии, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

5. Полномочия региональной (республиканской) комиссии устанавливаются Положением о ней, утверждаемым Правительством Республики Алтай.

6. Решения региональной (республиканской) комиссии носят рекомендательный характер.

Статья 11. Ответственность сторон

1.    Объединения    (ассоциации) профессиональных союзов, работодателей, государственные  органы  не  вправе  уклоняться  от переговоров, рассмотрения вопросов, предложенных одной из сторон.

2. За уклонение или отказ от переговоров, невыполнение принятых согласительных решений стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

3. Возникающие между сторонами спорные вопросы и разногласия разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

Статья 12. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

     Председатель Государственного
     Собрания - Эл Курултай
     Республики Алтай
     Д.И.Табаев