____________________________________________________________________
Утратил силу на основании закона Воронежской области от 29.05.2023 N 47-ОЗ, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования (опубликован в информационной системе "Портал Воронежской области в сети Интернет" https://www.govvrn.ru - 30.05.2023).
____________________________________________________________________
(в редакции законов Воронежской области от 30.03.2007 N 32-ОЗ, от 10.10.2008 N 82-ОЗ, от 23.10.2008 N 89-ОЗ, от 27.03.2009 N 08-ОЗ, от 12.05.2009 N 30-ОЗ, от 06.05.2010 N 30-ОЗ, от 30.06.2010 N 59-ОЗ, от 30.06.2010 N 61-ОЗ, от 06.10.2010 N 91-ОЗ, от 15.11.2010 N 109-ОЗ, от 31.10.2011 N 137-ОЗ, от 04.12.2012 N 152-ОЗ, от 26.04.2013 N 46-ОЗ, от 06.11.2013 N 143-ОЗ, от 23.12.2016 N 192-ОЗ, от 29.03.2018 N 37-ОЗ, от 04.03.2019 N 24-ОЗ, от 23.12.2019 N 162-ОЗ)
Принят
областной Думой
25 января 2007 года
Настоящий Закон Воронежской области в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Воронежской области от 30 мая 2005 года N 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области" устанавливает размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих Воронежской области.
Настоящий Закон Воронежской области не регулирует правоотношения, связанные с применением по отдельным должностям гражданской службы Воронежской области особого порядка оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.