ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 января 2007 года N 2

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2002 года N 218 "Об утверждении Положения о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми"



Правительство Республики Коми

постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2002 года N 218 "Об утверждении Положения о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми" следующие изменения:

1) в пункте 3:

а) подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми осуществляет Агентство Республики Коми по управлению имуществом по согласованию с органами исполнительной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми, осуществляющими организационно-методическое руководство и координацию деятельности в соответствующих отраслях (сферах) управления (далее - уполномоченный орган Республики Коми), Администрацией Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми в случаях и порядке, определяемых Правительством Республики Коми в соответствии с законодательством;";

б) подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) согласование уполномоченным органом Республики Коми трудовых договоров, вносимых в них изменений или предложений по их расторжению проводится в 10-дневный срок со дня поступления в уполномоченный орган Республики Коми соответствующих документов;";

2) пункты 5 и 6 исключить;

3) в Положении о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 1):

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Назначение кандидатуры на должность руководителя предприятия производится на основании приказа Агентства Республики Коми по управлению имуществом по согласованию с органами исполнительной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми, осуществляющими организационно-методическое руководство и координацию деятельности в соответствующих отраслях (сферах) управления (далее - уполномоченный орган Республики Коми), Администрацией Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми в случаях и порядке, определяемых Правительством Республики Коми в соответствии с законодательством.";

б) в пункте 5:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"компенсация руководителю предприятия при досрочном расторжении договора по инициативе Агентства Республики Коми по управлению имуществом;";

абзац пятый исключить;

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"порядок отчетности руководителя предприятия перед Агентством Республики Коми по управлению имуществом и уполномоченным органом Республики Коми;";

в) в пункте 7:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"7. Для определения должностного оклада руководителя предприятия в Агентство Республики Коми по управлению имуществом представляются следующие документы:";

в абзацах втором и третьем слова "уполномоченным органом Республики Коми" заменить словами "Агентством Республики Коми по управлению имуществом";

г) в пункте 8:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"При достижении результатов деятельности предприятия, соответствующих утвержденному Агентством Республики Коми по управлению имуществом в установленном порядке плану финансово-хозяйственной деятельности, показателям экономической эффективности деятельности предприятия, Агентство Республики Коми по управлению имуществом по согласованию с уполномоченным органом Республики Коми и Администрацией Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми может установить надбавку к должностному окладу руководителя предприятия в размере до 50 процентов.";

д) в пункте 9:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"9. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия может выплачиваться руководителю предприятия ежеквартально и (или) по итогам года за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, при выполнении утвержденного Агентством Республики Коми по управлению имуществом в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности, показателей экономической эффективности деятельности предприятия и обязательном выполнении следующих условий:";

абзац пятый исключить;

е) в пункте 10:

в абзаце первом слово "выплачивается" заменить словами "может выплачиваться";

в абзаце четвертом слова "с уполномоченным органом Республики Коми" заменить словами "Агентства Республики Коми по управлению имуществом";

дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"На размер вознаграждения не начисляются другие виды доплат и надбавок, кроме районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.";

ж) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Условия и размер выплаты руководителю предприятия дополнительных, сверх установленных договором, денежных сумм (предоставление за счет средств предприятия ссуд (субсидий) на приобретение жилья, материальная помощь и иные выплаты) в каждом конкретном случае определяются Агентством Республики Коми по управлению имуществом по согласованию с уполномоченным органом Республики Коми и Администрацией Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми.";

4) примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Коми, утвержденный постановлением (приложение N 2), изложить в редакции согласно приложению.

Глава
Республики Коми
В.Торлопов


Приложение
к постановлению Правительства
Республики Коми
от 18 января 2007 года N 2


"УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Коми
от 31 декабря 2002 года N 218

(приложение N 2)

ПРИМЕРНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Коми

(полное наименование предприятия)

город ______________ "___" ________ 200__ года

Агентство Республики Коми по управлению имуществом в лице

Руководителя ____________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Положения, с одной стороны, и гражданин

_________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

назначаемый на должность _________________________________________,

(директора, генерального директора)                

(далее - Руководитель) государственного унитарного предприятия

Республики Коми __________________________________________________,

(полное наименование предприятия)                     

с другой стороны, на основании приказа Агентства Республики Коми

по управлению имуществом от "___" _______________ 200__ года N ___

заключили настоящий трудовой договор (далее - договор) о нижеследующем.



 Раздел 1. Предмет договора

1. Настоящий договор регулирует отношения между Агентством Республики Коми по управлению имуществом, выступающим в лице работодателя, и Руководителем предприятия, связанные с исполнением последним обязанностей Руководителя (генерального директора, директора) государственного унитарного предприятия Республики Коми

_________________________________ (далее - предприятие).

(полное наименование предприятия)

Раздел 2. Права и обязанности Руководителя предприятия

2.1. Руководитель предприятия является единоличным исполнительным органом предприятия.

2.2. Руководитель предприятия самостоятельно решает все вопросы, связанные с деятельностью предприятия, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к ведению иных органов.

2.3. Руководитель предприятия подлежит аттестации.

2.4. Руководитель предприятия имеет право:

2.4.1. Управлять и распоряжаться имуществом предприятия в порядке и в пределах, установленных законодательством, Уставом предприятия и настоящим договором.

2.4.2. Действовать без доверенности от имени предприятия, представлять его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

2.4.3. Открывать в банках расчетные и другие счета предприятия, выдавать доверенности.

2.4.4. Совершать от имени предприятия сделки, заключать договоры, в том числе коллективный договор, в пределах полномочий, установленных законодательством и Уставом предприятия.

2.4.5. Утверждать организационную структуру, штатное расписание и другие внутренние документы предприятия, осуществлять прием и увольнение работников предприятия, заключать с ними, изменять и прекращать трудовые договоры.

2.4.6. Определять в соответствии с законодательством систему, форму и размер оплаты труда работников предприятия.

2.4.7. Издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников предприятия, применять к работникам предприятия меры дисциплинарного взыскания и меры поощрения в соответствии с законодательством.

2.4.8. Пользоваться социальными гарантиями, предусмотренными настоящим договором и законодательством.

2.4.9. Получать вознаграждение, предусмотренное настоящим договором в порядке, установленном законодательством, с учетом п. _______ настоящего договора.

2.4.10. Делегировать свои права заместителям, распределять между ними обязанности.

2.4.11. Определять в соответствии с законодательством состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, а также порядок ее защиты.

2.4.12. Разрабатывать и представлять в Агентство Республики Коми по управлению имуществом мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда предприятия.

2.4.13. Решать иные вопросы, отнесенные законодательством, Уставом предприятия и настоящим договором к компетенции Руководителя предприятия.

2.5. Руководитель предприятия обязуется:

2.5.1. В своей работе руководствоваться Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Коми, федеральными законами и законами Республики Коми, нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Коми, Уставом предприятия и настоящим договором.

2.5.2. Обеспечивать эффективную и устойчивую работу предприятия, выполнение утвержденного Агентством Республики Коми по управлению имуществом плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия, показателей экономической эффективности деятельности предприятия.

2.5.3. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

2.5.4. Соблюдать положения Устава предприятия.

2.5.5. Выполнять решения органов государственной власти Республики Коми, решения органов исполнительной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, осуществляющих организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью государственных унитарных предприятий Республики Коми.

2.5.6. Выполнять решения Агентства Республики Коми по управлению имуществом.

2.5.7. Представлять в Агентство Республики Коми по управлению имуществом сведения об объектах государственной собственности Республики Коми, а также об изменении данных по объектам учета в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, в порядке, установленном законодательством.

2.5.8. В установленном порядке перечислять в республиканский бюджет Республики Коми часть прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей.

2.5.9. Обеспечивать целевое использование средств, предоставленных предприятию из республиканского бюджета Республики Коми.

2.5.10. Представлять в Агентство Республики Коми по управлению

имуществом и в ___________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти Республики Коми, государственного органа Республики Коми, осуществляющего организационно-методическое руководство и координацию деятельности в соответствующих отраслях (сферах) управления (далее - уполномоченный орган Республики Коми)

бухгалтерскую отчетность и отчеты по утвержденной форме в сроки, установленные законодательством.

2.5.11. Обеспечивать рост производительности труда, снижение трудоемкости и себестоимости выпускаемой продукции, расширение ее номенклатуры.

2.5.12. Обеспечивать получение прибыли в размерах, необходимых для развития производства и социальной сферы.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»