Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 января 2007 года N 10
г.Ростов-на-Дону

Об установлении размера вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, порядка и условий его выплаты, а также порядка расходования субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на эти цели

____________________________________________________________________
Утратило силу с 23 января 2008 года на основании
постановления Администрации Ростовской области
от 23 января 2008 года N 11
____________________________________________________________________

В целях обеспечения исполнения постановления Правительства Российской Федерации от 28.12.2006 N 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений"

постановляю:

1. Утвердить Положение об установлении размера вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, порядка и условий его выплаты, а также порядка расходования субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на эти цели, согласно приложению.

2. Министерству общего и профессионального образования области (Гуськов И.А.) совместно с главами муниципальных районов и городских округов области, департаменту по делам казачества и кадетских учебных заведений области (Казарезов И.В.) обеспечить исполнение Положения, утвержденного настоящим постановлением.

3. Главам муниципальных районов и городских округов, департаменту по делам казачества и кадетских учебных заведений области обеспечить сохранение педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений доплаты за классное руководство, установленной по состоянию на 31 декабря 2006 года.

4. Постановление вступает в силу с момента его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.

5. Постановление Администрации Ростовской области от 27.01.2006 N 16 "Об установлении размера вознаграждения за выполнение функций классного руководства педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, порядка и условий его выплаты, а также порядка расходования субсидий, предоставленных из федерального бюджета" признать утратившим силу.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И.

Первый заместитель Главы
Администрации (Губернатора)
области - Вице-губернатор
И.А.Станиславов

Постановление вносит

министерство общего

и профессионального

образования области

Приложение
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 19 января 2007 года N 10

ПОЛОЖЕНИЕ
об установлении размера вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, порядка и условий его выплаты, а также порядка расходования субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на эти цели



1. Настоящее Положение устанавливает размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

2. Установить ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера ежемесячного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

В исключительных случаях при выполнении педагогическим работником функций классного руководителя в двух классах размер ежемесячного вознаграждения устанавливается с учетом требований абзацев первого и второго настоящего пункта.

3. Расходование субсидий осуществляется:

3.1. В части средств, предусмотренных в фонде компенсаций областного бюджета для муниципальных образовательных учреждений, - министерством общего и профессионального образования области (далее - министерство) путем предоставления субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - субвенция) бюджетам муниципальных районов и городских округов области в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании сводной бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на основании заявок муниципальных органов управления образованием, согласованных с финансовыми органами муниципальных районов и городских округов области, с последующим перерасчетом на основе представляемых в министерство органами управления образованием отчетов о фактически произведенных расходах на выплату вознаграждения с учетом неиспользованного остатка субвенций.

Заявки представляются в министерство по установленным им срокам и форме с учетом неиспользованного остатка субвенций.

Министерство осуществляет расходование субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов, в 2-дневный срок после зачисления средств на лицевой счет распорядителя.

Финансовые органы муниципальных районов и городских округов области в 2-дневный срок после получения от территориального органа Федерального казначейства информации о зачислении субвенций в доход бюджета муниципального образования направляют субвенции главным распорядителям средств - муниципальным органам управления образованием.

Муниципальные органы управления образованием в 2-дневный срок после зачисления средств на лицевой счет распорядителя направляют субвенции получателям бюджетных средств - муниципальным образовательным учреждениям на основании их заявок.

3.2. В части средств, предусмотренных для государственных образовательных учреждений, - главными распорядителями бюджетных средств в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании сводной бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств в соответствии с заявками государственных образовательных учреждений с последующим перерасчетом на основе представляемых главным распорядителям бюджетных средств отчетов о фактически произведенных расходах на выплату вознаграждения с учетом неиспользованного остатка средств.

Заявки государственными образовательными учреждениями представляются главным распорядителям бюджетных средств по форме и в сроки, установленные главным распорядителем бюджетных средств, с учетом неиспользованного остатка субсидий.

4. При определении размера субсидий для государственных образовательных учреждений и субвенций для муниципальных образовательных учреждений на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные Правительством Российской Федерации, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5. Расходование субсидий государственными образовательными учреждениями и субвенций муниципальными образовательными учреждениями осуществляется ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

6. Муниципальные органы управления образованием, департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений области ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в министерство отчет о расходах на выплату вознаграждения по форме, установленной Министерством образования и науки Российской Федерации.

7. Министерство формирует сводный отчет о расходах по муниципальным районам и городским округам области и государственным образовательным учреждениям на выплату вознаграждения по форме, установленной Министерством образования и науки Российской Федерации, и ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет отчет в Федеральное агентство по образованию Министерства образования и науки Российской Федерации.

8. Министерство, департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений области, органы муниципальных образований области в пределах своих полномочий вправе самостоятельно или с участием других уполномоченных органов исполнительной власти проводить проверку целевого использования средств на выплату вознаграждения, а также достоверности представляемых сведений.

Начальник общего отдела
Администрации области
Г.В.Павлятенко

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»