ЗАКОН

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 декабря 2006 года N 119-ОЗ

О предельных нормативах (значениях) размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Воронежской области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2008 года на основании
Закона Воронежской области от 20 ноября 2007 года N 120-ОЗ
____________________________________________________________________

     
Принят
областной Думой
22 декабря 2006 года

Настоящий Закон Воронежской области в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяет предельные нормативы (значения) размера (далее - предельные нормативы размера) оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие выборные муниципальные должности), муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Воронежской области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности указанных муниципальных образований.

Статья 1. Группы по оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих

Предельные нормативы размера оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальных образованиях Воронежской области устанавливаются с учетом распределения муниципальных образований Воронежской области по группам по оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в зависимости от численности населения согласно Приложению 1 к настоящему Закону Воронежской области.

Статья 2. Предельные нормативы размера оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности

1. Предельные нормативы размера оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, состоят из предельных нормативов размера ежемесячного денежного вознаграждения, предельных нормативов размеров ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемо го отпуска.

2. Установить, что:

1)предельные нормативы размера ежемесячного денежного вознаграждения состоят из предельных нормативов размера должностного оклада по выборной муниципальной должности и предельных нормативов размеров надбавок к должностным окладам, исчисляемых в порядке, установленном для муниципальных служащих;

2) предельные нормативы размеров надбавок к должностным окладам определяются на максимально допустимом уровне по муниципальным должностям муниципальной службы в данном муниципальном образовании.

3. Установить:

1) предельные нормативы размера должностного оклада по выборным муниципальным должностям согласно Приложению 2 к настоящему Закону Воронежской области;

2) предельные нормативы размера ежемесячного денежного поощрения согласно Приложению 3 к настоящему Закону Воронежской области;

3)предельные нормативы размеров материальной помощи в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения и единовременной вы платы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

Статья 3. Предельные нормативы размера оплаты труда муниципальных служащих

1. Предельные нормативы размера оплаты труда муниципальных служащих устанавливаются в виде предельных нормативов размера де нежного содержания муниципального служащего.

Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Для целей настоящего Закона Воронежской области под окладом месячного денежного содержания муниципального служащего понимается сумма должностного оклада и ежемесячной надбавки за квалификационный разряд.

2. Установить предельные нормативы размера должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой муниципальной должностью муниципальной службы согласно Приложению 4 к настоящему Закону Воронежской области.

Установить предельные нормативы размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, которая устанавливается в процентах от должностного оклада:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30;

2) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд согласно Приложению 5 к настоящему Закону Воронежской области;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 200 процентов должностного оклада, в том числе по:

а) высшим муниципальным должностям муниципальной службы - 200 процентов должностного оклада;

б) главным муниципальным должностям муниципальной службы - 150 процентов должностного оклада;

в) ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - 120 процентов должностного оклада;

г) старшим муниципальным должностям муниципальной службы - 90 процентов должностного оклада;

д) младшим муниципальным должностям муниципальной службы - 60 процентов должностного оклада;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 8 должностных окладов в соответствии с замещаемой муниципальной должностью муниципальной службы;

5) надбавки к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации - в размере 15 процентов должностного оклада;

6) надбавки к должностному окладу за ученую степень: кандидата наук - в размере 10 процентов должностного оклада; доктора наук - в раз мере 15 процентов должностного оклада;

7) надбавки к должностному окладу за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя - в размере 20 процентов;

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в раз мере двух окладов денежного содержания.

4. Муниципальным служащим производятся иные надбавки и выплаты, предельные нормативы размеров которых определяются исходя из 100 процентов от размеров аналогичных надбавок и выплат, предусмотренных для государственных гражданских служащих Воронежской области.

5. Установить предельные нормативы размеров материальной помощи в размере одного оклада месячного денежного содержания и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов месячного денежного содержания.

Статья 4. Предельные нормативы размера оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий

1. Предельные нормативы размера оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий в муниципальных образованиях определяются, исходя из предельных нормативов размера должностного оклада и иных выплат, входящих в систему оплаты труда.

2. Установить, что:

1) предельные нормативы размера должностного оклада работников муниципальных унитарных предприятий, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров, составляют 100 про центов от размера тарифной ставки (оклада) соответствующего тарифного разряда единой межотраслевой тарифной сетки, определяемой в соответствии с областными, территориальными, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями;

2) предельные нормативы размера должностного оклада руководителей муниципальных унитарных предприятий составляют 100 процентов от предельных нормативов размеров должностных окладов руководителей областных государственных унитарных предприятий, определяемых в соответствии с действующим законодательством;

3) предельные нормативы размера должностного оклада заместите лей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий составляют 90 процентов от предельных нормативов размеров должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных предприятий;

4) предельные нормативы размеров иных выплат, входящих в систему оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий, составляют 100 процентов от предельных нормативов размеров иных выплат, входящих в систему оплаты труда работников областных государственных унитарных предприятий.

Статья 5. Предельные нормативы размера оплаты труда работников муниципальных учреждений

1. Предельные нормативы размера оплаты труда работников муниципальных учреждений в муниципальных образованиях состоят из пре дельных нормативов размеров должностного оклада и иных выплат, входящих в систему оплаты труда.

2. Установить, что:

1) предельные нормативы размера должностного оклада работников муниципальных учреждений, за исключением руководителей, заместите лей руководителей и главных бухгалтеров этих учреждений, составляют 100 процентов от размера тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда тарифной сетки, определяемой в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников, применяемой в областных государственных учреждениях, по соответствующим тарифным разрядам;

2) предельные нормативы размера должностного оклада руководителей муниципальных учреждений составляют 100 процентов от размера тарифной ставки (оклада) 18 разряда тарифной сетки, применяемой в областных государственных учреждениях;

3) предельные нормативы размера должностного оклада заместите лей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений составляют 90 процентов от предельных нормативов размеров должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных учреждений;

4) предельные нормативы размеров иных выплат, входящих в систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, составляют 100 процентов от предельных нормативов размеров иных выплат, входящих в систему оплаты труда работников областных государственных учреждений.

Статья 6. Заключительные положения

1. Настоящий Закон Воронежской области вступает в силу с 1 января 2007 года.

2. Со дня вступления в силу настоящего Закона Воронежской области признать утратившими силу:

Закон Воронежской области от 15.05.2002 года N 23-ОЗ "О денежном содержании муниципальных служащих в Воронежской области" (Коммуна, 2002, 21 мая);

Закон Воронежской области от 07.10.2002 года N 66-ОЗ "О внесении дополнения в Закон Воронежской области "О денежном содержании муниципальных служащих в Воронежской области" (Коммуна, 2002, 11 октября);

Закон Воронежской области от 07.05.2003 года N 22-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Воронежской области" (Коммуна, 2003, 13 мая);

статью 2 Закона Воронежской области от 24.03.2005 года N 17-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Воронежской области" (Коммуна, 2005, 9 апреля);

Закон Воронежской области от 26.02.2006 года N 2-ОЗ "О внесении изменений в Закон Воронежской области "О денежном содержании муниципальных служащих в Воронежской области" (Коммуна, 2006, 2 марта);

Закон Воронежской области от 15.05.2002 года N 24-ОЗ "О денежном вознаграждении выборных должностных лиц местного самоуправления, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных образований в Воронежской области" (Коммуна, 2002, 23 мая).

Исполняющий обязанности
губернатора области
С.М.Наумов

Приложение 1
к Закону Воронежской области
"О предельных нормативах (значениях)
размера оплаты труда депутатов,
членов выборных органов местного
самоуправления, выборных должностных
лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, муниципальных
служащих, работников муниципальных
предприятий и учреждений в
муниципальных образованиях
Воронежской области, уровень
расчетной бюджетной обеспеченности
которых является основанием
для предоставления дотаций в
целях выравнивания бюджетной
обеспеченности"
от 26 декабря 2006 года N 119-ОЗ

ГРУППЫ
по оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих в муниципальных образованиях Воронежской области