(введена Законом Калининградской области от 01.07.2013 N 254)
1. Руководитель унитарного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом специально уполномоченного органа в сфере имущественных отношений.
2. Назначение на должность руководителя унитарного предприятия осуществляется после согласования с заместителем Председателя Правительства Калининградской области, курирующим соответствующую сферу деятельности.
(в ред. Закона Калининградской области от 07.07.2022 N 111)
3. Руководитель унитарного предприятия подлежит аттестации, совместно проводимой специально уполномоченным органом в сфере имущественных отношений и уполномоченным органом в порядке, установленном Правительством Калининградской области.
4. Специально уполномоченный орган в сфере имущественных отношений заключает с руководителем унитарного предприятия трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами.
5. Специально уполномоченный орган в сфере имущественных отношений ведет трудовые книжки или формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже руководителей унитарных предприятий, обеспечивает хранение документов по личному составу.