Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПРИМЕНЯЕТСЯ ИНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНАЯ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

УКАЗ

от 31 мая 2006 года N 93-УГ

(в ред. Указов Главы РМ от 05.04.2007 г. N 60-УГ, от 30.05.2007 г. N 100-УГ, от 29.06.2007 г. N 120-УГ,

26.02.2008 г. N 34-УГ)

(Указом Главы РМ от 28.10.2008 г. N 202-УГ признан утратившим силу)

В соответствии со статьей 3 Закона Республики Мордовия от 1 декабря 2004 года N 88-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень государственных учреждений Республики Мордовия, в которых применяется иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки.

2. Увеличить с 1 марта 2006 года в 1,15 раза должностные оклады работников государственных учреждений Республики Мордовия согласно приложению.

3. Установить с 1 мая 2006 года минимальный должностной оклад работников государственных учреждений Республики Мордовия, указанных в пункте 1 настоящего Указа, в размере 1100 рублей.

4. Признать утратившими силу:

Указ Главы Республики Мордовия от 23 декабря 2004 года N 152-УГ "Об организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия";

Указ Главы Республики Мордовия от 05 марта 2005 года N 27-УГ "О внесении изменений в приложение 3 к Указу Главы Республики Мордовия от 23 декабря 2004 г. N 152-УГ";

Указ Главы Республики Мордовия от 27 апреля 2005 года N 62-УГ "О внесении изменений в приложение 3 к Указу Главы Республики Мордовия от 23 декабря 2004 г. N 152-УГ";

Указ Главы Республики Мордовия от 12 мая 2006 года N 77-УГ "О внесении изменений в приложение 3 к Указу Главы Республики Мордовия от 23 декабря 2004 г. N 152-УГ".

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Мордовия

Н.И.МЕРКУШКИН

г. Саранск

31 мая 2006 г.

N 93-УГ