АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2006 года N 275
О порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций
(наименование в редакции постановления Администрации Ростовской области от 30.03.2009 N 138, НГР:ru61000200900086).
(Утратило силу:
постановление Правительства Ростовской области от 15.03.2012 N 196, НГР: ru61000201200096).
(Изменения и дополнения:
постановление Администрации Ростовской области от 14.08.2007 N 327, НГР:ru61000200700334;
постановление Администрации Ростовской области от 04.06.2008 N 268, НГР:ru61000200800183;
постановление Администрации Ростовской области от 12.09.2008 N 458, НГР:ru61000200800329;
постановление Администрации Ростовской области от 30.03.2009 N 138, НГР:ru61000200900086;
постановление Администрации Ростовской области от 06.04.2010 N 193, НГР:ru61000201000163;
постановление Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366;
постановление Администрации Ростовской области от 17.03.2011 N 118, НГР:ru61000201100109).
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009 - 2011 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 26.12.2008 N 604 "О переходных положениях при реализации областных целевых программ",
(преамбула в редакции постановления Администрации Ростовской области от 06.04.2010 N 193, НГР:ru61000201000163)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать комиссию по отбору руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации, утвердить её состав согласно приложению 1.
(пункт 1 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 30.03.2009 N 138, НГР:ru61000200900086).
2. Утвердить Положение о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций согласно приложению 2.
(пункт 2 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 30.03.2009 N 138, НГР:ru61000200900086).
3. Департаменту развития малого и среднего предпринимательства и туризма области (Палагина А.Н.):
(абзац первый в редакции постановления Администрации Ростовской области от 06.04.2010 N 193, НГР:ru61000201000163)
3.1. В целях внедрения обучающих программ, проведения повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций провести отбор высшего учебного заведения в соответствии с законодательством.
(подпункт 3.1 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 30.03.2009 N 138, НГР:ru61000200900086).
3.2. Обеспечить контроль за целевым использованием бюджетных средств, предусмотренных на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций.
(подпункт 3.2 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 30.03.2009 N 138, НГР:ru61000200900086).
4. Контроль за выполнением постановления возложить на директора департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма области Палагину А.Н.
(пункт 4 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 06.04.2010 N 193, НГР:ru61000201000163)
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.Чуб
Постановление вносит
министерство экономики, торговли,
международных и внешнеэкономических
связей области
Приложение 1
к постановлению
Администрации Ростовской
Области от 20.07.2006 N 275
СОСТАВ комиссии по отбору руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации
Тарасова | - | заместитель директора департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, председатель комиссии | |
Коростиева | - | начальник отдела обучения и информации департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, заместитель председателя комиссии | |
Агеева | - | специалист I категории отдела обучения и информации департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, секретарь комиссии | |
Члены комиссии: | |||
Воловикова | - | главный специалист отдела профессионального образования министерства общего и профессионального образования Ростовской области | |
Кадров | - | исполнительный директор Южно-Российской ассоциации кредитных союзов (по согласованию) | |
Родин | - | президент Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств, кооперативов и других малых производителей сельхозпродукции Ростовской области (по согласованию) | |
Савенкова | - | главный специалист отдела анализа и методологии департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области | |
Снитко | - | начальник отдела развития субъектов предпринимательства и личных подсобных хозяйств министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области | |
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В. Фишкин
(Приложение 1 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 06.04.2010 N 193, НГР:ru61000201000163)
Приложение 2
к постановлению
Администрации
Ростовской области
от 20.07.2006 N 275
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций
1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций (далее - повышение квалификации).
2. Средства областного бюджета предоставляются на повышение квалификации руководителей и специалистов микрофинансовых организаций в высшем учебном заведении, отобранном в соответствии с действующим законодательством (далее - ответственный исполнитель).
Повышение квалификации проводится с отрывом или без отрыва от работы, в том числе в формате дистанционного обучения, объемом от 72 до 150 учебных часов с выдачей документа государственного образца о повышении квалификации.
3. Отбор руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации (далее - отбор), осуществляется комиссией по отбору руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации (далее – комиссия), на основании представленных ими документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, и результатов вводного тестирования.
Перечень вопросов для вводного тестирования разрабатывается ответственным исполнителем и согласовывается с департаментом инвестиций и предпринимательства (далее - департамент).
(в редакции постановления Администрации Ростовской области от 17.03.2011 N 118, НГР:ru61000201100109)
Вводное тестирование из десяти вопросов проводит ответственный исполнитель в течение 7 рабочих дней после окончания приема документов. Вводное тестирование проводится для всех претендентов на повышение квалификации. Оценка ответов осуществляется по двухбалльной шкале за каждый вопрос: в случае правильного ответа - 1 балл, в случае неправильного ответа – 0 баллов.
(абзац третий в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).
Руководители и специалисты микрофинансовых организаций, претендующие на повышение квалификации, набравшие по результатам вводного тестирования менее пяти баллов, считаются не прошедшими отбор.
При равном количестве баллов по результатам вводного тестирования преимущество отдается специалистам сельскохозяйственных потребительских кредитных кооперативов.
4. Ответственный секретарь комиссии размещает на официальном сайте Администрации Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru) объявление о приеме документов и сроке его прекращения, а также принимаемых комиссией решениях.
(пункт 4 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).
5. Повысить квалификацию в соответствии с настоящим Положением могут руководители и специалисты микрофинансовых организаций - организаций, предоставляющих микрозаймы субъектам малого и среднего предпринимательства (фонды поддержки малого предпринимательства, фонды местного развития, потребительские кредитные кооперативы, агентства поддержки предпринимательства, выдающие микрозаймы).
(пункт 5 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).
6. Для участия в отборе руководители и специалисты микрофинансовых организаций представляют следующие документы:
заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке;
копия диплома (ов) о среднем специальном или высшем образовании (с представлением оригинала (ов) для сверки);
копия паспорта гражданина Российской Федерации (страницы 2, 3).
7. Комиссия осуществляет отбор руководителей и специалистов микрофинансовых организаций в течение месяца со дня окончания приема документов. Комиссия в течение 5 дней с даты окончания отбора в письменном виде доводит до руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, участвовавших в отборе, информацию о результатах отбора и организации повышения квалификации.
8. Каждый член комиссии обладает 1 голосом. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее 5 человек от списочного состава. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. Каждый член комиссии голосует 1 раз.
9. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии.
Дополнительно информация о результатах отбора размещается на официальном сайте Администрации Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на официальном портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru) в срок не позднее 5 дней с даты принятия комиссией решения.
(абзац введен постановлением Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).
10. Претенденту может быть отказано в участии в отборе, если документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения:
представлены позже срока, указанного в объявлении о проведении отбора;
поданы не в полном объеме;
(в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).
содержат недостоверные сведения.
11. Финансирование повышения квалификации осуществляется на условиях долевого финансирования из средств областного бюджета и внебюджетных средств, при этом:
а) бюджетные средства - средства областного бюджета, предусмотренные пунктом 1.18 раздела 1 приложения N 1 к Областной целевой программе развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009 – 2011 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 26.12.2008 N 604 и областным законом об областном бюджете, в размере 75 процентов от общей стоимости обучения;
б) внебюджетные средства - средства участников обучения или микрофинансовых организаций в размере 25 процентов от общей стоимости обучения.
12. Выделение бюджетных средств на повышение квалификации осуществляется после оплаты руководителями и специалистами микрофинансовых организаций, прошедшими отбор (далее - участники обучения), затрат на повышение квалификации.
