Недействующий
Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли

ЗАКОН

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 29 марта 2006 года N 689-ОЗ

О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят Магаданской областной Думой 24 марта 2006 года

(Текст изменен)

{Изменен: Законом Магаданской области от 14.07.2006 N 744-ОЗ}

{Изменен: Законом Магаданской области от 31.10.2006 N 748-ОЗ}

{Изменен: Законом магаданской области от 31.10.2006 N 749-ОЗ}

{Изменен: Законом Магаданской области от 16.03.2007 N 821-ОЗ}

{Изменен: Законом Магаданской области от 08.08.2007 N 888-ОЗ}

{Изменен: Законом Магаданской области от 02.11.2007 N 906-ОЗ}

{Утратил силу: Законом Магаданской области от 06.12.2007 N 933-ОЗ}

{Изменен: Законом Магаданской области от 25.11.2007 N 965-ОЗ}

Статья 1


Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законам от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Бюджетным кодексом Российской Федерации устанавливает предельные нормативы размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в муниципальных образованиях Магаданской области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований.

Статья 2


1.Оплата труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления Магаданской области (далее - лиц, замещающих выборные муниципальные должности) производится в виде денежного вознаграждения в фиксированной сумме.

{Часть вторая утратила силу: Законом Магаданской области от 31.10.2006 N 748-ОЗ}

2. Денежное вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности на штатной основе, устанавливается органами местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством не выше предельных нормативов согласно приложению 1 к настоящему Закону.

Предельный норматив денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, применяется для расчета годового фонда оплаты труда.

3. Годовой фонд оплаты труда определяется в размере двенадцатикратной величины предельного норматива денежного вознаграждения.

Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством.

Статья 3

{Изменена: Законом Магаданской области от 08.08.2007 N 888-ОЗ}

1.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы муниципальных образований в Магаданской области (далее - должности муниципальной службы).

2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления не выше предельных нормативов согласно приложению 2 к настоящему Закону.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд в пределах размеров согласно приложению 3 к настоящему Закону;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в пределах:

при стаже муниципальной службы

в процентах

от 1 года до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет

10 15 20 30

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих пределах:

- по высшим должностям муниципальной службы - до 90 процентов должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы - до 70 процентов должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - до 50 процентов должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - до 30 процентов должностного оклада;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется руководителем органа местного самоуправления с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

5. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют виды, размеры, порядок и условия выплат дополнительных выплат, установленных в пункте 4 настоящей статьи.

6. Муниципальным служащим могут производиться другие выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актам, в пределах фонда оплаты труда.

7. Оплата труда, предусмотренная настоящей статьей, производится в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Статья 4


1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на дополнительные выплаты (в расчете на год) с учетом положений пункта 5 статьи 3 настоящего Закона:

1) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - не более трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - не более 7,2 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - не более двенадцати должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - не более 2,3 должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - не более 3,5 должностных окладов.

7) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством в пределах годового фонда оплаты труда.

2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством.

3. Руководитель органа местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между дополнительными выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.

Статья 5


1.Настоящий Закон вступает в силу по истечению 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на регулируемые правоотношения с 01 января 2006 года.

2.Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1)Закон Магаданской области от 07 июля 2004 года N 475-ОЗ "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности Магаданской области" (приложение к газете "Магаданская правда", 2004 г., 14 июля N 076);

2)Статью 2 Закона Магаданской области от 30 января 2004 года N 543-ОЗ "О внесении изменений в некоторые законы Магаданской области" (приложение к газете "Магаданская правда", 2004 г., 31 декабря N 147);

3) Статью 2 Закона Магаданской области от 15 марта 2005 года N 580-ОЗ "О внесении изменений в законы Магаданской области "О муниципальной службе в Магаданской области" и "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности Магаданской области" (приложение к газете к газете "Магаданская правда", 2005 г., 16 марта N 28);

4)Пункт 1 статьи 6 Закона Магаданской области от 15 марта 2005 года N 582-ОЗ "О внесении изменений в некоторые законы Магаданской области" (приложение к газете "Магаданская правда", 2005 г., 16 марта N 28);

5)Статью 2 Закона Магаданской области от 23 декабря 2005 года N 659-ОЗ "О внесение изменений в некоторые законы Магаданской области" (приложение к газете "Магаданская правда", 2005 г., 28 декабря N 149).

3.Органам местного самоуправления в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Губернатор

Магаданской области

Н.Н. Дудов


Приложение 1

к Закону Магаданской области "О предельных нормативах

размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов

местного самоуправления, выборных должностных лиц

местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе, и муниципальных служащих

в муниципальных образованиях Магаданской области"

от 24 марта 2006 года N 689-ОЗ

(в ред. Законов Магаданской области

от 14.07.2006 N 744-ОЗ,

от 31.10.2006 N 749-ОЗ

от 16.03.2007 N 821-ОЗ

от 08.08.2007 N 888-ОЗ

от 25.11.2007 N 965-ОЗ)

Наименование должностей

Предельные нормативы размеров денежного вознаграждения (руб. в месяц)

Глава городского округа

40225

Глава муниципального района

39304

Глава городского (сельского) поселения:

- с численностью жителей более 4000 человек

22770

- с численностью жителей от 2000 до 4000 человек

18216

- с численностью жителей от 500 до 2000 человек

13662

- с численностью жителей менее 500 человек

10373

Председатель представительного органа городского округа

39802

Заместитель председателя представительного органа городского округа

25616

Председатель депутатской комиссии представительного органа городского округа, осуществляющий депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе

22998

Председатель избирательной комиссии городского округа

26540

Секретарь избирательной комиссии городского округа

25553

Депутат представительного органа городского округа, осуществляющий депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе

14371

Председатель представительного органа муниципального района

26186

Председатель избирательной комиссии муниципального района

20949

Депутат представительного органа муниципального района, осуществляющий депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе

11348

Председатель представительного органа городского (сельского) поселения:

- с численностью жителей более 4000 человек

17078

- с численностью жителей от 2000 до 4000 человек

13662

- с численностью жителей от 500 до 2000 человек

10247

- с численностью жителей менее 500 человек

6831

Депутат представительного органа поселкового городского (сельского) поселения, осуществляющий депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе:

- с численностью жителей более 4000 человек

7401

- с численностью жителей от 2000 до 4000 человек

5921

- с численностью жителей от 500 до 2000 человек

4428

- с численностью жителей менее 500 человек

2961