1. Гражданские служащие, муниципальные служащие при наличии стажа гражданской (муниципальной) службы (далее - гражданская и муниципальная служба) не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с гражданской и муниципальной службы области по следующим основаниям:
1) ликвидация органов государственной власти области, иных государственных органов, образованных в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Новгородской области, органов местного самоуправления, образованных в соответствии с уставами муниципальных образований области, а также по сокращению штата гражданских служащих в органах государственной власти области, иных государственных органах, образованных в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Новгородской области, и муниципальных служащих в органах местного самоуправления области;
2) увольнение с должностей гражданской службы категории "руководители", должностей муниципальной службы категории "Б", утверждаемых в установленном федеральным и областным законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности и муниципальные должности категории "А", в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должностей гражданской и муниципальной службы;
4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности гражданской и муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению гражданской и муниципальной службы;
5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности);
6) увольнение в порядке перевода и по соглашению сторон лиц, достигших возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
7) увольнение в порядке перевода до 1 августа 2001 года в соответствии с Соглашением N 092-0053-С от 11 марта 2001 года между Пенсионным фондом Российской Федерации и Администрацией Новгородской области о передаче Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области полномочий по назначению и выплате государственных пенсий;
8) увольнение с должностей гражданской и муниципальной службы в связи с окончанием действия срочного трудового договора, заключенного с лицами, достигшими пенсионного возраста, замещавшими должности гражданской службы категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" и должности муниципальной службы категории "Б" и "В".
{В ред.: областного закона от 14 марта 2007 года N 60-ОЗ; НГР:ru53000200700073}
2. Граждане Российской Федерации, уволенные с гражданской и муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2-8 части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности гражданской и муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
3. Пенсия за выслугу лет не выплачивается:
1) в период нахождения на гражданской (муниципальной) службе, замещения государственных должностей и муниципальных должностей категории "А";
2) в период, в течение которого гражданским и муниципальным служащим и лицам, замещавшим государственные должности и муниципальные должности категории "А", в случаях, установленных областным законодательством и уставами муниципальных образований в части, касающейся предоставления социальных гарантий, сохраняется денежное содержание (средний заработок) либо производится доплата до уровня прежнего денежного содержания (заработной платы) при увольнении или прекращении полномочий.
{В ред. областного закона от 08 июня 2007 года N 107-ОЗ; НГР:ru53000200700192}