1. Кадровая служба органа местного самоуправления создается и действует в соответствии с федеральным законодательством, республиканскими законами и муниципальными правовыми актами.
(в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ)
2. Кадровая служба органа местного самоуправления:
1) обеспечивает проведение конкурсов, аттестаций, прохождение муниципальным служащим испытания при замещении должностей муниципальной службы;
(в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ)
2) оформляет решения органов местного самоуправления, связанные с поступлением на муниципальную службу, прохождением муниципальными служащими муниципальной службы, ведет личные дела муниципальных служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки (при наличии) муниципальных служащих, ведет реестры муниципальных служащих;
(в ред. Законов Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ, от 12.10.2020 N 30-РЗ)
3) организует подготовку, переподготовку и получение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
(в ред. Законов Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ, от 15.07.2015 N 34-РЗ)
4) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным законодательством, настоящим Законом, уставом муниципального образования и муниципальными правовыми актами.
(в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ)