Действующий

О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике (с изменениями на 29 марта 2023 года)



Статья 27. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему


(наименование в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ)


1. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные Федеральным законом.


(в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ)


2. Утратила силу. - Закон Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ.


3. Утратила силу. - Закон Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ.


3-1. Лицам, имеющим стаж муниципальной службы 10 лет у женщин и 12 лет 6 месяцев у мужчин, при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на страховую пенсию по старости выплачивается единовременное поощрение в размере десяти должностных окладов по замещаемой должности. Размер единовременного поощрения увеличивается на один должностной оклад за каждый год муниципальной службы сверх указанного в настоящей части стажа, но не может превышать двадцати должностных окладов.


(в ред. Законов Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ, от 19.03.2013 N 30-РЗ, от 31.12.2014 N 75-РЗ)


Средства на указанные цели ежегодно перечисляются органам местного самоуправления в составе трансфертов из средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.


(введен Законом Кабардино-Балкарской Республики от 25.03.2002 N 19-РЗ)


4. Представительный орган муниципального образования вправе устанавливать иные гарантии для муниципального служащего, не противоречащие действующему законодательству.


(в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 12.01.2009 N 7-РЗ)


5. Утратила силу. - Закон Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 N 61-РЗ.