Действующий

Об управлении государственной собственностью Кабардино-Балкарской Республики (с изменениями на 8 декабря 2022 года)



Статья 35-4. Требования к руководителю республиканского государственного учреждения


(введена Законом Кабардино-Балкарской Республики от 13.03.2002 N 16-РЗ)


1. Республиканское государственное учреждение возглавляет руководитель, назначаемый соответственно Главой Кабардино-Балкарской Республики, Правительством Кабардино-Балкарской Республики или уполномоченным Правительством Кабардино-Балкарской Республики органом исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики.


(в ред. Законов Кабардино-Балкарской Республики от 01.07.2010 N 49-РЗ, от 19.12.2011 N 120-РЗ)


Назначение руководителей республиканских государственных учреждений осуществляется на конкурсной основе.


С руководителем республиканского государственного учреждения Главой Кабардино-Балкарской Республики, Правительством Кабардино-Балкарской Республики или уполномоченным Правительством Кабардино-Балкарской Республики органом исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики соответственно заключается трудовой договор на срок до 5 лет с соблюдением требований, установленных настоящей статьей.


(в ред. Законов Кабардино-Балкарской Республики от 01.07.2010 N 49-РЗ, от 19.12.2011 N 120-РЗ)


Абзац утратил силу. - Закон Кабардино-Балкарской Республики от 22.12.2010 N 110-РЗ.


Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя республиканского государственного учреждения и об аттестации руководителя республиканского государственного учреждения утверждаются Правительством Кабардино-Балкарской Республики.


2. Руководитель республиканского государственного учреждения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством и заключенным с ним трудовым договором.


3. Глава Кабардино-Балкарской Республики, Правительство Кабардино-Балкарской Республики или уполномоченный Правительством Кабардино-Балкарской Республики орган исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики соответственно вправе досрочно расторгнуть трудовой договор с руководителем республиканского государственного учреждения в случаях, установленных действующим законодательством.


(ч. 3 в ред. Законов Кабардино-Балкарской Республики от 01.07.2010 N 49-РЗ, от 19.12.2011 N 120-РЗ)