ЗАКОН
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 13 марта 2002 года N 16-РЗ
О внесении дополнений в Закон Кабардино-Балкарской Республики "Об управлении государственной собственностью Кабардино-Балкарской Республики"
Принят
Советом Республики Парламента
Кабардино-Балкарской Республики
14 февраля 2002 года
Статья 1
Внести в Закон Кабардино-Балкарской Республики от 21 июля 2001 года N 70-РЗ "Об управлении государственной собственностью Кабардино-Балкарской Республики" (Кабардино-Балкарская правда, 2001, NN 144-145) следующие дополнения:
1. Статью 16 дополнить новым пунктом 13-1 следующего содержания:
"13-1) утверждает показатели экономической эффективности деятельности республиканских государственных унитарных предприятий и осуществляет анализ эффективности их деятельности;".
2. Часть 2 статьи 35 после слов "унитарными предприятиями" дополнить словами ", республиканскими государственными учреждениями".
3. Дополнить статьями 35-1, 35-2, 35-3, 35-4, 35-5, 35-6 следующего содержания:
"Статья 35-1. Требования к руководителю республиканского государственного унитарного предприятия
1. Республиканское государственное унитарное предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый Правительством Кабардино-Балкарской Республики или уполномоченным им органом исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики (далее - уполномоченный орган) на конкурсной основе и подотчетный ему.
Уполномоченный орган заключает трудовой договор с руководителем республиканского государственного унитарного предприятия на срок до 5 лет.
По истечении срока действия трудового договора руководитель республиканского государственного унитарного предприятия подлежит аттестации, заключение (пролонгация) трудового договора до прохождения аттестации не допускается.
Уполномоченный орган вправе потребовать досрочной аттестации руководителя республиканского государственного унитарного предприятия, но не ранее одного года со дня назначения.
Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя республиканского государственного унитарного предприятия и об аттестации руководителя республиканского государственного унитарного предприятия утверждаются Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
2. В трудовой договор с руководителем республиканского государственного унитарного предприятия должны включаться обязательства руководителя по обеспечению:
1) прибыльности (безубыточности) работы предприятия;
2) своевременности уплаты налогов, сборов, заработной платы и иных платежей;
3) представления в уполномоченный орган отчетности, включая бухгалтерскую;
4) проведения аудиторских проверок по требованию уполномоченного органа.
3. Руководитель республиканского государственного унитарного предприятия несет ответственность перед Правительством Кабардино-Балкарской Республики и уполномоченным органом за последствия своих действий (бездействия) в соответствии с действующим законодательством и заключенным с ним трудовым договором.
4. Руководитель республиканского государственного унитарного предприятия несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный республиканскому государственному унитарному предприятию.
5. Руководитель республиканского государственного унитарного предприятия обязан доводить до сведения уполномоченного органа информацию о сделках, совершенных с юридическими лицами, в которых он и (или) его аффилированные лица:
1) владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев);
2) занимают должности в органах управления.
Информация доводится в течение 7 дней после совершения сделки.
6. Уполномоченный орган вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем республиканского государственного унитарного предприятия по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором, заключенным с руководителем республиканского государственного унитарного предприятия.
7. Требования, установленные настоящей статьей, отражаются в трудовом договоре, заключаемом с руководителем республиканского государственного унитарного предприятия.
Статья 35-2. Отчетность республиканского государственного унитарного предприятия
1. Руководитель республиканского государственного унитарного предприятия ежеквартально направляет в уполномоченный орган отчет, который должен содержать:
1) данные о результатах финансово-хозяйственной деятельности, включая размер прибыли (убытка) и ее использование, размер кредиторской и дебиторской задолженности, данные о стоимости чистых активов и основных фондов республиканского государственного унитарного предприятия;
2) данные о неиспользуемых республиканским государственным унитарным предприятием основных фондах, в том числе переданных в аренду.
2. Форма представления отчета, указанного в части 1 настоящей статьи, утверждается Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
3. Сроки представления отчета должны соответствовать срокам сдачи квартальной бухгалтерской отчетности.
4. Руководитель республиканского государственного унитарного предприятия ежеквартально направляет в орган исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики по управлению финансовыми средствами для ведения учета сведения об источнике, размере, сроках и условиях привлечения заемных средств.
Орган исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики по управлению финансовыми средствами вправе досрочно запросить информацию от руководителя республиканского государственного унитарного предприятия об источнике, размере, сроках и условиях привлечения заемных средств.
5. Одновременно с годовым отчетом руководитель республиканского государственного унитарного предприятия направляет в уполномоченный орган бухгалтерский отчет и доклад о финансово-хозяйственной деятельности республиканского государственного унитарного предприятия, в котором должны отражаться следующие вопросы:
1) изменения в номенклатуре выпускаемой продукции;
2) реализация мероприятий по улучшению качества продукции и повышению ее конкурентоспособности;
3) данные об изменении численности работающих, среднемесячной оплате труда работающих, в том числе руководителя;
4) сведения о выполнении инвестиционных программ;
5) результаты выполнения утвержденных экономических показателей деятельности республиканского государственного унитарного предприятия (с указанием причин в случае их невыполнения);
6) программа и прогнозные показатели деятельности республиканского государственного унитарного предприятия на очередной финансовый год.
6. По требованию уполномоченного органа бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах деятельности республиканского государственного унитарного предприятия подлежат подтверждению независимым аудитором.
Оплата услуг аудитора осуществляется за счет средств республиканского государственного унитарного предприятия.
Статья 35-3. Контроль за деятельностью республиканского государственного унитарного предприятия
1. Контроль за деятельностью республиканского государственного унитарного предприятия осуществляется уполномоченным органом и другими государственными органами в соответствии с их компетенцией.
2. Уполномоченный орган в пределах его компетенции:
1) направляет республиканскому государственному унитарному предприятию требование о проведении аудиторской проверки;
2) анализирует результаты хозяйственной деятельности республиканского государственного унитарного предприятия;
3) представляет Правительству Кабардино-Балкарской Республики предложения по перепрофилированию и реорганизации республиканского государственного унитарного предприятия;
4) осуществляет иные функции, определенные настоящим Законом.
3. Орган исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики по управлению финансовыми средствами ведет реестр задолженности республиканских государственных унитарных предприятий и информирует уполномоченный орган о величине заемных средств, привлеченных республиканским государственным унитарным предприятием.
4. Результаты выполнения республиканским государственным унитарным предприятием утвержденных экономических показателей (с указанием причин в случае их невыполнения) направляются его руководителем в уполномоченный орган не позднее 3 месяцев со дня окончания финансового года, на который они установлены.
Статья 35-4. Требования к руководителю республиканского государственного учреждения
1. Республиканское государственное учреждение возглавляет руководитель, назначаемый соответственно Президентом Кабардино-Балкарской Республики или Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
Назначение руководителей республиканских государственных учреждений осуществляется на конкурсной основе.
С руководителем республиканского государственного учреждения Президентом Кабардино-Балкарской Республики или Правительством Кабардино-Балкарской Республики соответственно заключается трудовой договор на срок до 5 лет с соблюдением требований, установленных настоящей статьей.
Пролонгация трудового договора с руководителем республиканского государственного учреждения осуществляется по результатам аттестации руководителя республиканского государственного учреждения.
Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя республиканского государственного учреждения и об аттестации руководителя республиканского государственного учреждения утверждаются Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
2. Руководитель республиканского государственного учреждения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством и заключенным с ним трудовым договором.
3. Президент Кабардино-Балкарской Республики или Правительство Кабардино-Балкарской Республики соответственно вправе досрочно расторгнуть трудовой договор с руководителем республиканского государственного учреждения в случаях, установленных действующим законодательством.
Статья 35-5. Отчетность республиканского государственного учреждения
1. Руководитель республиканского государственного учреждения ежеквартально направляет:
1) отраслевому органу исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики отчет, содержащий следующие данные:
а) об исполнении сметы доходов и расходов республиканского государственного учреждения;
б) о выполнении установленного задания по оказанию государственных услуг;
в) иные сведения, предусмотренные действующим законодательством;
2) Президенту Кабардино-Балкарской Республики или Правительству Кабардино-Балкарской Республики соответственно сведения:
а) об использовании имущества, переданного республиканскому государственному учреждению в оперативное управление;
б) сведения, необходимые для ведения сводной описи республиканской собственности;
в) иные сведения, предусмотренные действующим законодательством.
2. Форма представления отчета, указанного в части 1 настоящей статьи, утверждается Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
Статья 35-6. Контроль за деятельностью республиканского государственного учреждения
Контроль за деятельностью республиканского государственного учреждения осуществляется Правительством Кабардино-Балкарской Республики и иными уполномоченными государственными органами в пределах их компетенции.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Кабардино-Балкарской Республики
В.Коков
г.Нальчик, Дом Правительства
13 марта 2002 года
N 16-РЗ
