Система социального партнерства в Кабардино-Балкарской Республике создается для выполнения следующих основных задач:
1) обеспечение социально ориентированной политики экономических преобразований в Кабардино-Балкарской Республике;
2) обеспечение эффективного механизма регулирования социально - трудовых и связанных с ними экономических отношений;
3) решение возникающих проблем путем проведения коллективных переговоров и взаимных консультаций сторонами соглашений;
4) совершенствование трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 15.05.2007 года N 35-РЗ, НГР: RU07000200700116)
5) разработка, заключение и выполнение соглашений, коллективных договоров в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Законом;
6) предупреждение коллективных трудовых споров и содействие в разрешении социально - трудовых конфликтов;
7) сохранение трудового потенциала в Кабардино-Балкарской Республике.