Недействующий

Об органах социального партнерства в Кабардино-Балкарской Республике

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе


В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

1) коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей;

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 15.05.2007 года N 35-РЗ, НГР: RU07000200700116)

2) объединение работодателей - некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профессиональными союзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления;

3) отраслевое (межотраслевое) соглашение - правовой акт, устанавливающий общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей);

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 15.05.2007 года N 35-РЗ, НГР: RU07000200700116)

4) республиканское трехстороннее соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально - трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Кабардино-Балкарской Республике, заключаемый между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, полномочными представителями работников и работодателей на республиканском уровне в пределах их компетенции;

5) представители работников в социальном партнерстве в сфере труда -профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 15.05.2007 года N 35-РЗ, НГР: RU07000200700116)

6) представители работодателя в социальном партнерстве в сфере труда руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. Представителями работодателей - государственных и муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, также являются соответствующие органы исполнительной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления;

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 15.05.2007 года N 35-РЗ, НГР: RU07000200700116)

7) соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, республиканском, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции;

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 15.05.2007 года N 35-РЗ, НГР: RU07000200700116)

8) социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 15.05.2007 года N 35-РЗ, НГР: RU07000200700116)

9) территориальное соглашение - правовой акт, определяющий общие условия труда, гарантии компенсации и льготы работникам на территории муниципального образования, заключаемый между уполномоченным органом местного самоуправления, полномочными представителями работников и работодателей на уровне муниципального образования в пределах их компетенции.

(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 15.05.2007 года N 35-РЗ, НГР: RU07000200700116)