ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(введен постановлением Правительства Тюменской области от 06.04.2020 N 177-п; в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 19.06.2020 N 389-п, от 12.05.2023 N 274-п)
1. Настоящий Порядок определяет порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Тюменской области.
2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Тюменской области (далее - прогноз баланса трудовых ресурсов) разрабатывается в целях:
а) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
б) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
в) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и видов экономической деятельности Тюменской области;
г) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.
3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в разрезе видов экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД).
4. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов на прогнозируемый период являются:
а) данные отчетного баланса трудовых ресурсов;
б) данные прогноза социально-экономического развития Тюменской области на очередной год и прогнозный период;
в) данные о прогнозной численности населения Тюменской области;
г) данные исполнительных органов государственной власти Тюменской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Тюменской области;
д) данные балансов трудовых ресурсов муниципальных районов и городских округов Тюменской области;