ЗАКОН

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 24 июля 2001 года N 18-РЗ
г. Черкесск


О внесении изменений и дополнений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О муниципальной службе в Карачаево-Черкесской Республике"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Карачаево-Черкесской Республики от 15 ноября 2007 года N 75-РЗ
____________________________________________________________________

Принят
Народным Собранием
10 июля 2001 года

Статья 1

Внести в Закон Карачаево-Черкесской Республики от 06.01.98 N 373-ХХII "О муниципальной службе в Карачаево-Черкесской Республике" (в редакции республиканских законов от 10.10.98 N 489-ХХII, 08.09.2000 N 17-РЗ) следующие изменения и дополнения:

1. В статье 1:

в пункте 1 после слов "предусмотренная уставом муниципального образования" дополнить словами "в соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики "О местном самоуправлении в Карачаево-Черкесской Республике".

2. В статье 3:

после слов "имущественного и должностного положения" дополнить словами "места жительства".

3. В статье 7:

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой".

4. В статье 8:

в пункте 2 после слов "обеспечивают муниципальным образованиям" дополнить словом "минимально".

5. Статью 10 изложить в следующей редакции:

 "Статья 10. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Карачаево-Черкесской Республики".

6. В статье 13:

После слов "в соответствии с" дополнить словами "федеральным законодательством и".

7. В статье 14:

в пункте 1:

а) подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц";

б) дополнить новым подпунктом 6 следующего содержания:

"6) получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего";

в) подпункт 6 считать подпунктом 7 и изложить его в следующей редакции:

"7) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;"

г) подпункт 7 считать подпунктом 8 и изложить в следующей редакции:

"8) принимать участие в забастовках";

д) подпункт 8 считать подпунктом 9 и изложить его в следующей редакции:

"9) выезжать в командировку за счет физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями";

е) подпункт 9 считать подпунктом 10 и изложить его в следующей редакции:

"10) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений";

ж) подпункт 10 исключить.

8. В статье 18:

1) в пункте 1:

а) подпункт 8 изложить в следующей редакции:

"8) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей";

б) дополнить новым подпунктом 9 следующего содержания:

"9) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей";

в) подпункты 9-11 считать соответственно подпунктами 10-12.

2) пункт 2 считать пунктом 3 и изложить его в следующей редакции:

"З. Расходы, связанные с предоставлением гарантий муниципальным служащим и их семьям, предусмотренные настоящей статьей, производятся за счет средств соответствующего бюджета".

9. В статье 20:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему в зависимости от занимаемой муниципальной должности и стажа работы может предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, определяемых федеральными и республиканскими законами";

2) в пункте 3:

последнее предложение изложить в следующей редакции:

"При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней".

10. Статью 22 изложить в следующей редакции:

 "Статья 22. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

1. Муниципальный служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с федеральным законом. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке и на условиях, установленных федеральным законом.

2. Муниципальный служащий, высвобождаемый в связи с выходом на государственную пенсию, имеет право на ежемесячную доплату к государственной пенсии за счет средств местного бюджета.

Ежемесячная доплата к государственной пенсии устанавливается при наличии стажа муниципальной и государственной службы у мужчин и женщин не менее 15 лет.

Порядок, условия и размеры доплат к государственной пенсии устанавливаются федеральным и республиканским законодательством."

11. Статью 25 изложить в следующей редакции:
    

"Статья 25. Аттестация муниципального служащего

1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, а также для решения вопроса о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда проводится его аттестация.

2. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

Аттестационная комиссия создается руководителем органа местного самоуправления в количестве не менее трех человек.

3. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются федеральными и республиканскими законами."

12. В статье 26:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:

- достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

- прекращения гражданства Российской Федерации;

- несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации";

- разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну".

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год".

13. Статью 27 исключить;

14. В статье 30:

в пункте 1:

подпункт 3 исключить.

15. Статьи 29 "Обеспечение прав граждан на обращения в муниципальную службу" и 30 "Обеспечение эффективности муниципальной службы" включить в Главу III "Прохождение муниципальной службы".

16. В статье 31:

1) название статьи изложить в следующей редакции: "Временное правовое регулирование отдельных отношений, предусмотренных федеральным законом."

2) абзацы 1 и 2 исключить.

17. Статьи 28-32 считать соответственно статьями 27-31.

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Предложить органам местного самоуправления привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня вступления его в силу.

Президент
Карачаево-Черкесской Республики
В.М.Семенов