ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 06 января 1998 года N 373-XXII
О муниципальной службе в Карачаево-Черкесской Республике
Принят Народным Собранием | 19 декабря 1997 года |
Утратил силу:
Закон КЧР от 15.11.2007 N75-РЗ RU 09000200700329
Изменения:
Закон КЧР N489-XXII от 10.10.1998 RU 09000199800012
Закон КЧР N17-РЗ от 08.09.2000 RU 09000200000018
Закон КЧР N18-РЗ от 24.07.2001 RU 09000200100120
Закон КЧР N4-РЗ от 10.01.2002 RU 09000200200007
Закон КЧР от 23.01.2006 N1-РЗ RU 09000200600001
1. Муниципальная должность - должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики "О местном самоуправлении в Карачаево-Черкесской Республике", с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
В ред. Закона КЧР от 24.07.2001 N18-РЗ RU 09000200100120
2. Муниципальные должности подразделяются на:
1) выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), а также в результате решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления из числа лиц, избранных в результате муниципальных выборов в состав этого органа местного самоуправления;
2) иные муниципальные должности с установленным кругом обязанностей и денежным содержанием за счет средств местного бюджета, замещаемые на постоянной профессиональной основе путем заключения трудового договора.
3. Сводный перечень и реестр муниципальных должностей устанавливается законом Карачаево-Черкесской Республики.
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
2. Статус депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления настоящим Законом не устанавливается.
В ред. Закона КЧР от 10.01.2002 N4-РЗ RU 09000200200007
Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
В ред. Закона КЧР от 24.07.2001 N18-РЗ RU 09000200100120
К полномочиям органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в области муниципальной службы относятся:
1) принятие и изменение законов Карачаево-Черкесской Республики о муниципальной службе, контроль за их исполнением;
2) принятие территориальных программ развития муниципальной службы;
3) установление и обеспечение социальных гарантий для муниципальных служащих;
4) установление соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы в Карачаево-Черкесской Республике;
В ред. закона КЧР от 23.01.2006 N1-РЗ RU 09000200600001
5) организационно- методическая помощь органам местного самоуправления в организации муниципальной службы;
6) установление в соответствии с федеральным законом квалификационных разрядов, порядок их присвоения и сохранения при переводе или поступлении муниципальных служащих на иные муниципальные должности муниципальной службы либо должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, а также при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы.
Пункты введены в ред. закона КЧР от 23.01.2006 N1-РЗ RU 09000200600001
Статья 5. утратила силу в ред. закона КЧР от 23.01.2006 N1-РЗ RU 09000200600001
1. Муниципальная служба в Карачаево-Черкесской Республике осуществляется в соответствии с федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Карачаево-Черкесской Республики и уставами муниципальных образований.
В ред. закона КЧР от 23.01.2006 N1-РЗ RU 09000200600001
2. На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде.
Муниципальная служба в Карачаево-Черкесской Республике основана на следующих основных принципах:
1) верховенства Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции и законов Карачаево-Черкесской Республики над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав;
2) приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия, обязанности муниципальных служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;
3) равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
В ред. Закона КЧР от 24.07.2001 N18-РЗ RU 09000200100120
4) ответственности муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
5) профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
6) правовой и социальной защищенности муниципальных служащих;
7) самостоятельности органов местного самоуправления в пределах своих полномочий;
8) внепартийности муниципальной службы;
9) гласности в осуществлении муниципальной службы;
10) единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе в Российской Федерации, а также учета исторических и иных местных традиций.
1. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета.
2. Федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации обеспечивают муниципальным образованиям минимально необходимые расходы местных бюджетов на муниципальную службу путем закрепления доходных источников, необходимых для покрытия указанных расходов.
В ред. Закона КЧР от 24.07.2001 N18-РЗ RU 09000200100120
Минимально необходимые расходы местных бюджетов на муниципальную службу, включающие финансовое обеспечение гарантий для муниципальных служащих, установленных настоящим Законом, входят в состав минимальных местных бюджетов, обеспечиваемых в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики "О местном самоуправлении в Карачаево-Черкесской Республике".
3. Сокращение или недостаток бюджетных ассигнований не может служить основанием для приостановления либо прекращения выплат или уменьшения размеров денежного содержания, компенсационных выплат и пособий муниципальному служащему.
Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Карачаево-Черкесской Республики, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы на постоянной профессиональной основе за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
1. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Карачаево-Черкесской Республики.
2. Должности муниципальной службы подразделяются на категории и группы.
3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители-должности руководителей и заместителей руководителей органов местного самоуправления и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим муниципальные должности, замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения органами местного самоуправления установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и замещаемые без ограничения срока полномочий.
4. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
5. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей муниципальной службы.
6. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей муниципальной службы.
7. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей муниципальной службы.
Статья в ред. закона КЧР от 23.01.2006 N1-РЗ RU 09000200600001
1. Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы в соответствии с классификацией муниципальных должностей муниципальной службы.
2. Квалификационные разряды, порядок их присвоения и сохранения при переводе или поступлении муниципальных служащих на иные муниципальные должности муниципальной службы либо государственные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, а также при увольнении муниципального служащего со службы устанавливаются законами Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с федеральными законами.