4. Управление осуществляет следующие полномочия:
4.1. в области регулирования социально-трудовых отношений:
4.1.1. разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
4.1.2. разрабатывает проекты краевых программ, организует их выполнение;
4.1.3. разрабатывает для внесения в план социально-экономического развития Алтайского края предложения по прогнозным показателям численности и размещения трудовых ресурсов, роста заработной платы;
4.1.4. организует проведение мониторинга по основным направлениям деятельности Управления;
4.1.5. организует и обеспечивает деятельность краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, краевой межведомственной комиссии по охране труда и производственной безопасности, рабочей группы по организации прохождения альтернативной гражданской службы на территории Алтайского края, межведомственной рабочей группы по вопросам миграции населения;
4.1.6. принимает участие в разработке правовых актов по вопросам денежного содержания государственных гражданских служащих Алтайского края;
4.2. в области повышения уровня жизни и доходов населения:
4.2.1. по поручению главы Администрации Алтайского края разрабатывает проект закона о потребительской корзине жителей Алтайского края, производит расчет величины прожиточного минимума по Алтайскому краю, ежеквартально представляет его на утверждение в Администрацию края;
4.2.2. участвует в подготовке предложений по совершенствованию системы льгот и компенсационных выплат с учетом доходов различных групп населения Алтайского края;
4.3. в области оплаты труда:
4.3.1. разрабатывает и вносит в Администрацию края:
проекты нормативных правовых актов, устанавливающих:
тарифную систему оплаты труда, включающую размеры тарифных ставок (окладов), тарифную сетку, тарифные коэффициенты, стимулирующие и компенсационные выплаты рабочим, служащим и работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности структурных подразделений Администрации края, органов исполнительной власти Алтайского края, краевых государственных учреждений;
предельные нормативы размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в дотационных муниципальных образованиях;
порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений;
4.3.2. согласовывает условия и размеры оплаты труда руководителей краевых государственных унитарных предприятий и краевых государственных учреждений в заключаемых с ними трудовых договорах;
4.3.3. оказывает методическую помощь организациям внебюджетного сектора экономики в осуществлении тарифного регулирования оплаты труда работников на основе социального партнерства, в разработке механизмов, стимулирующих рост заработной платы;
4.4. в области развития социального партнерства и урегулирования коллективных трудовых споров:
4.4.1. разрабатывает основные направления развития системы социального партнерства в Алтайском крае;
4.4.2. организует подготовку проекта и заключение краевого (регионального) соглашения между краевыми объединениями работодателей, краевым Советом профсоюзов и Администрацией края о совместных действиях по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, аналогичных краевых отраслевых (межотраслевых) соглашений, участвует в переговорах по разработке проектов указанных соглашений, осуществляет контроль за ходом их выполнения;
4.4.3. проводит уведомительную регистрацию краевых и территориальных соглашений, информирует представителей сторон о выявленных им условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с нормами действующего законодательства;
4.4.4. ведет Регистр краевых и территориальных соглашений;
4.4.5. вносит предложения работодателям и представляющим интересы работников органам, не участвовавшим в заключении краевого (регионального) и краевого отраслевого соглашений, по присоединению к указанным соглашениям;
4.4.6. осуществляет в пределах предоставленных полномочий контроль за исполнением закона Алтайского края "О социальном партнерстве в Алтайском крае";
4.4.7. является Службой по урегулированию коллективных трудовых споров в Алтайском крае;
4.4.8. разрабатывает и вносит в Администрацию края: