Недействующий

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ КОМИ

от 26 декабря 2005 года N 162-РЗ


О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Коми "О целевой республиканской программе "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004-2008 годы"

___________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Республики Коми от 4 марта 2014 года N 16-РЗ
____________________________________________________________________

     

Принят
Государственным Советом
Республики Коми
22 декабря 2005 года

Статья 1


Внести в Закон Республики Коми "О целевой республиканской программе "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004-2008 годы" (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2004, N 10, ст.3471; 2005, N 12, ст.4111; Республика, 2005, 19 мая, 13 декабря) следующие изменения и дополнения:

в целевой республиканской программе "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004-2008 годы, утвержденной указанным Законом (в приложении) (далее - Программа):

1. В паспорте Программы:

1) в строке "Объемы и источники финансирования Программы" числа "63290" и "14270" заменить соответственно числами "63640" и "14620";

2) строку "Ожидаемые результаты от реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые результаты от реализации Программы - реализация Программы позволит:

снизить диспропорции между структурой подготовки кадров учреждениями профессионального образования в Республике Коми и структурой фактического распределения кадрового состава организаций по категориям;

увеличить число организаций в Республике Коми, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах на среднесрочную перспективу, с 15 процентов до 25 процентов;

увеличить количество договоров о сотрудничестве по вопросам подготовки кадров между работодателями и учреждениями профессионального образования в 2 раза;

уменьшить численность иностранной рабочей силы, привлекаемой организациями в Республике Коми, на 20 процентов;

увеличить количество трудоустроенных выпускников учреждений профессионального образования на 10 процентов, уменьшить численность незанятого населения трудоспособного возраста;

повысить заинтересованность организаций в Республике Коми в подготовке и профессиональном развитии персонала;

добиться увеличения удельного веса руководителей организаций, имеющих высшее образование, на 8 процентов (с 52 процентов до 60 процентов), удельного веса рабочих в организациях в Республике Коми, имеющих базовое профессиональное образование, на 10 процентов (с 40 процентов до 50 процентов)".

2. Дополнить Программу новым разделом III следующего содержания:

"III. Оценка приоритетности задач, для решения которых принимается Программа


Экономической программой Правительства Республики Коми на 2001-2005 годы, утвержденной указом Главы Республики Коми от 19 марта 2001 года N 120, определено одно из наиболее значимых направлений - формирование новой кадровой политики, которая будет отвечать потребностям народного хозяйства в условиях экономического роста и приведет к достижению баланса между профессионально-квалификационной структурой рабочих кадров, специалистов и реальной потребностью в них организаций в Республике Коми.

Приоритетность задач, выполняемых в рамках Программы, определена на основе существующих в настоящее время проблем в кадровом обеспечении социально-экономического развития Республики Коми, а именно:

наличие территориальных, социально-демографических и профессионально-квалификационных диспропорций в спросе и предложении на региональном рынке труда;

отсутствие долговременных взаимовыгодных связей между образовательными учреждениями и работодателями, обеспечивающих соответствие образовательных услуг изменяющимся потребностям рынка труда;

отсутствие системной и планомерной работы в организациях в Республике Коми по вопросам развития кадрового потенциала;

низкая мотивация выпускников общеобразовательных учреждений к выбору профессий в сфере материального производства;

низкая информированность различных категорий населения о текущих и перспективных потребностях организаций в кадрах и иные.

Решение этих и иных проблем, прямо либо косвенно препятствующих формированию современного кадрового обеспечения, будет достигнуто через реализацию мероприятий Программы по следующим направлениям:

1) создание системы прогнозирования рынка труда, регулирования рынка образовательных услуг в сфере профессионального образования и планирования подготовки квалифицированных кадров, отвечающих потребностям республиканского рынка труда в разрезе конкретных отраслей, территорий, профессий и специальностей;

2) содействие развитию профессионального образования в Республике Коми, формированию оптимальной сети государственных и иных учреждений системы профессионального образования;

3) содействие созданию системы кадровой работы в организациях в Республике Коми, направленной на наиболее полное удовлетворение их потребности в квалифицированных кадрах;

4) построение эффективной системы профессиональной ориентации населения.".

3. Разделы III-VII Программы считать соответственно разделами IV-VIII.

4. В разделе V "Ресурсное обеспечение Программы" числа "63290" и "14270" заменить соответственно числами "63640" и "14620".

5. Раздел VI "Ожидаемые результаты от реализации Программы" изложить в следующей редакции:

"VI. Оценка результатов реализации Программы и оценка ожидаемой экономической и социальной эффективности Программы


В результате реализации Программы будет создана система кадрового обеспечения организаций Республики Коми, способная удовлетворить потребности Республики Коми в квалифицированных кадрах, учитывающая перспективы ее социально-экономического развития. Целевой характер Программы позволит добиться следующих результатов:

1) снизить диспропорции между структурой подготовки кадров учреждениями профессионального образования в Республике Коми и структурой фактического распределения кадрового состава организаций по категориям;

2) увеличить число организаций в Республике Коми, участвующих в формировании прогноза потребности в квалифицированных кадрах на среднесрочную перспективу, с 15 процентов до 25 процентов;

3) увеличить количество договоров о сотрудничестве по вопросам подготовки кадров между работодателями и учреждениями профессионального образования в 2 раза;

4) уменьшить численность иностранной рабочей силы, привлекаемой организациями в Республике Коми, на 20 процентов;

5) увеличить количество трудоустроенных выпускников учреждений профессионального образования на 10 процентов, уменьшить численность незанятого населения трудоспособного возраста;

6) повысить заинтересованность организаций в Республике Коми в подготовке и профессиональном развитии персонала;

7) увеличить удельный вес руководителей организаций, имеющих высшее образование, на 8 процентов (с 52 процентов до 60 процентов), удельный вес рабочих в организациях в Республике Коми, имеющих базовое профессиональное образование, на 10 процентов (с 40 процентов до 50 процентов).".

6. В разделе VIII "Перечень мероприятий Программы":

1) позиции 6, 7 и 8 исключить;

2) позицию 9 изложить в следующей редакции:

"

9.

Проведение исследований, в том числе научных и статистических, по кадровому обеспечению организаций в  Республике Коми

2005-2008

1950

-

300

400

550

700

Минэконом- развития РК

";

3) в графах 4 и 7 позиции 13 числа "2600" и "1300" исключить;

4) позицию 16 изложить в следующей редакции:

"

16.

Проведение совещаний на республиканском уровне по проблемам обеспечения кадрами рынка труда (при участии работодателей,

2005-2008

1050

-

50

250 в т.ч. 100

350 в т.ч. 150

400 в т.ч. 150

Минобразо-
вания и высшей школы РК

центров занятости, руководителей учреждений профессионального образования)

 150

 200

 250

Минэконом-
развития РК


5) в графах 4, 7, 8 и 9 позиции 17 числа "700", "200", "250" и "250" исключить;

6) в графах 4, 6, 7, 8 и 9 позиции "Итого по разделу" раздела I числа "7050", "1650", "2500", "1450" и "1450" заменить соответственно числами "3000", "350", "650", "900" и "1100";

7) в графах 4, 7, 8 и 9 позиции 18 числа "3500", "1150", "1150" и "1200" исключить;

8) позицию 19 исключить;

9) в позиции 20:

а) в графе 4 число "150" заменить числом "100";

б) в графе 7 число "50" исключить;

10) в графах 4, 7, 8 и 9 позиции 22 числа "700", "200", "200" и "300" исключить;

11) в графах 4 и 7 позиции 24 числа "125" и "100" заменить соответственно числами "50" и "25";

12) в позиции 25:

а) в графах 4, 8 и 9 числа "8000", "4000" и "4000" заменить соответственно числами "9160", "3380" и "3580";

б) графу 7 дополнить числом "900";

13) в позиции 27:

а) в графе 4 число "300" заменить числом "200";

б) в графе 9 число "100" исключить;

14) позицию 28 изложить в следующей редакции:

"

28.

Обеспечение здоровых и безопасных  условий труда, учебы и отдыха, медицинского обслуживания и других форм социальной поддержки работников и обучающихся

2005

235

-

235

-

-

-

Минобразо- вания и высшей школы РК

";

15) дополнить раздел позицией 28.1 следующего содержания:

"

28.1

Установка пожарно-охранного оборудования в образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Республики Коми

2005-2008

4300

-

-

1800

1200

1300

Минобразо-
вания  и высшей школы РК

";

16) позицию 29 изложить в следующей редакции:

"

29.

Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации мастеров производственного обучения, преподавателей по специальным дисциплинам образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Республики Коми

2005-2008

4400

-

500

1300

1300

1300

Минобразо-
 вания и  высшей школы РК

";

17) в позиции 29.1:

а) в графах 3 и 4 числа "2005" и "3500" заменить соответственно числами "2005 - 2008" и "10000";

б) графы 7, 8 и 9 дополнить соответственно числами "3000", "2200" и "1300";

18) в позиции 29.2:

а) в графах 3 и 4 числа "2005" и "2910" заменить соответственно числами "2005 - 2008" и "7310";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»