МЕТОДИКА
расчета нормативов общего объема субвенций, предоставляемых местному бюджету муниципального образования "Закрытое административно-территориальное образование Знаменск Астраханской области" из областного бюджета для осуществления отдельных государственных полномочий по обеспечению социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан
Настоящая Методика определяет порядок расчета нормативов для определения общего годового объема субвенций, предоставляемых муниципальному образованию "Закрытое административно-территориальное образование Знаменск Астраханской области" (далее - муниципальное образование) из областного бюджета для осуществления государственных полномочий области по обеспечению социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан.
Объем субвенций (S), предоставляемых местному бюджету муниципального образования из областного бюджета для осуществления переданных государственных полномочий по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения (далее - субвенция), рассчитывается по формуле:
S = A + B + C,
где:
A - общие затраты на содержание органа социальной защиты населения муниципального образования;
B - общие затраты на содержание муниципальных учреждений социального обслуживания населения на территории муниципального образования;
C - размер финансовых средств, необходимых органам местного самоуправления для финансирования мер социальной поддержки и социального обслуживания граждан, предусмотренных нормативными правовыми актами органов государственной власти Астраханской области.
Расчет затрат на содержание органа социальной защиты населения муниципального образования осуществляется по формуле:
А = Фор + Мор,
где Фор - общий годовой фонд оплаты труда (с начислениями) специалистов, занимающихся организацией предоставления мер социальной поддержки населения, определяется по формуле:
где - фонд оплаты труда (с начислениями) специалистов, занимающихся организацией предоставления мер социальной поддержки населения в соответствии с действующими нормативными правовыми актами органов государственной власти Астраханской области;
где - должностной оклад специалистов, занимающихся организацией предоставления мер социальной поддержки в соответствии со штатным расписанием, согласованным с министерством социального развития и труда Астраханской области, который не должен превышать размера должностных окладов государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих соответственно должности государственной гражданской службы Астраханской области;
- количество окладов в год, учитываемых при формировании фонда оплаты труда (12 - на выплату должностных окладов в год, 4 - на выплату за классный чин, 3 - на выплату надбавки за выслугу лет, 14 - на выплату ежемесячной надбавки за особые условия, 12 - на выплату ежемесячного денежного поощрения, 1,5 - на выплату надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, 2 - на премирование);
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (В = 4 Д );
- начисления на годовой фонд оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
- фонд оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности:
где - должностной оклад работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в соответствии со штатным расписанием, согласованным с министерством социального развития и труда Астраханской области, который не должен превышать размера должностных окладов, установленных нормативными правовыми актами Астраханской области для данных должностей, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Астраханской области;
- количество окладов в год, учитываемых при формировании фонда оплаты труда (12 - на выплату должностных окладов в год, 2 - на выплату надбавки за выслугу лет, 2,5 - на выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, 3 - на премирование, 2 - на оказание материальной помощи);
- начисления на годовой фонд оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
- фонд оплаты труда отдельных категорий работников
где - месячный фонд оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии со штатным расписанием, согласованным с министерством социального развития и труда Астраханской области, который не должен превышать месячного фонда оплаты труда соответствующих категорий работников государственных учреждений Астраханской области;
- оплата праздничных нерабочих дней;
- доплата за работу в ночное время;