1. Заработная плата, должностной оклад работнику образовательного учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом).
За выполнение дополнительных видов работ, не входящих в круг прямых обязанностей работников, определяемых в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждения образования, а также за высокую результативность работы, высокое качество работы устанавливаются доплаты и надбавки к ставкам (окладам) в соответствии с положением о порядке установления доплат и надбавок в данном учреждении за счет средств соответствующих бюджетов и средств, полученных из других источников.
2. утратил силу в ред. Закона РИ от 27.09.2006 г. N 58-РЗ, НГР ru06000200600147
3. Выполнение работниками других работ и обязанностей, не предусмотренных трудовым соглашением, оплачивается по дополнительному договору.
4. утратил силу в ред. Закона РИ от 27.09.2006 г. N 58-РЗ, НГР ru06000200600147